Efr - directeur de la coordination et de l'appui territorial

Ph3EFR - Directeur de la coordination et de l'appui territorial /h3 pFonction publique d'État /p pCatégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction) /p h3Nature de l'emploi /h3 pEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels /p h3Domaine et métier /h3 pDirection et pilotage des politiques publiques – Directrice / Directeur de service déconcentré /p h3Description du poste /h3 pbEmploi-type /b : FPDIR013 – cadre de direction /p pbVos activités principales /b /p p Le directeur ou la directrice contribue au pilotage et au suivi de l’action interministérielle et à la coordination des politiques publiques notamment dans les domaines du développement des territoires, de l’emploi, du développement économique, de la protection de l’environnement, des infrastructures, du logement et de la cohésion sociale (jeunesse et sport).br/ Il assure par délégation la représentation du préfet au sein de différentes commissions et réunions.br/ Il contribue à la transversalité des missions de la direction en assurant l’encadrement et l’animation de l’ensemble des bureaux, du chargé de mission et des délégués du préfet à la politique de la ville. /p pSous son autorité, il est notamment chargé d’assurer: /p ul lile suivi de la coordination des services et opérateurs de l’État dans le département et le lien avec le SGARE de la préfecture de la région Grand Est /li lila continuité de l’activité de la direction et de veiller à la production des dossiers attendus dans les délais impartis /li lile suivi des projets industriels, d’aménagement et de développement structurants, complexes et à fort enjeux dans le département /li lil’ingénierie financière des politiques publiques et l’instruction des demandes de subvention sur crédits d’État (DETR, DSIL, FNADT, Fonds vert, politiques de la ville,…) /li lile suivi des projets de transition écologique /li lile suivi du plan France ruralités dont le volet « villages d’avenir » /li lile suivi des politiques prioritaires du Gouvernement /li lile suivi du schéma départemental de l’amélioration de l’accessibilité aux services publiques (SDAASP) /li lil’animation des projets liés à la modernisation et à la transformation des procédures (France simplification, autres), ainsi que dans le domaine numérique /li lila coopération des projets transfrontaliers et des relations institutionnelles dans le cadre des instances de coopération avec le Grand Duché de Luxembourg et le Land de Sarre /li /ul h3Conditions particulières d’exercice /h3 pLe poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez de jours de congés RTT (réduction de temps de travail). /p pLes plages horaires flexibles vous permettent de commencer votre journée entre 7h30 et 9h00 et de partir à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi. /p pA votre rémunération de base s'ajoutent : /p ul lile forfait mobilité durable /li lile remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75 % /li lile supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge /li lile remboursement de 15 € / mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire /li /ul pLe poste est basé au centre de ville de Metz, dans les locaux de la préfecture de la Moselle, à proximité des commerces et des transports en commun. La préfecture de la Moselle est également desservie par la navette gratuite du réseau Le Met'. /p pUn restaurant administratif est à votre disposition. /p h3Descriptif du profil recherché /h3 pbPoste EFR, réservé aux attachés hors classe de l'administration de l'État /b /p pPoste qui suppose de la réactivité et une grande adaptabilité aux événements. De bonnes capacités managériales sont attendues sur ce poste, ainsi que le sens du dialogue. /p h3Rémunération /h3 pSelon grille indiciaire /p h3Compétences attendues /h3 pbConnaissances techniques /b /p ul liconnaître l'environnement professionnel /li liavoir des compétences budgétaires et comptables /li liavoir des compétences juridiques /li liavoir des compétences en informatique bureautique /li /ul pbSavoir-faire /b /p ul lisavoir travailler en équipe /li liavoir l'esprit de synthèse /lilisavoir manager /li lisavoir analyser /li lisavoir s'organiser /li /ul pbSavoir-être /b /p ul liavoir le sens des relations humaines /li lisavoir s'adapter /li lisavoir s'exprimer oralement /li lisavoir communiquer /li /ul h3Documents à transmettre /h3 pL'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire /p h3Fondement juridique du recrutement /h3 pPoste non ouvert aux contractuels /p h3Localisation du poste /h3 pPréfecture de la Moselle - 57000 METZ /p /p #J-18808-Ljbffr