Production and maintenance manager (m/f)

Rejoignez Dito Sama – part of Electrolux Professional Group – en tant que :

Responsable Production et Maintenance (h/f)
Aubusson (23), France


A PROPOS DE CE POSTE

Le site d’Aubusson (23) est un site de tradition spécialisé dans les équipements de préparation pour cuisines professionnelles.

Rattaché(e) au Directeur de l’usine vous gérez les chefs d’équipe de production et maintenance (4 directs reports et un effectif total d’environ 40 personnes).
Manager de terrain, vous animez et guidez vos équipes au quotidien. Vous assurez la gestion des services production, maintenance et planification. Votre objectif et de répondre au besoin de nos clients et de respecter les standards de sécurité, qualité, coûts et délais.
Grace à vos compétences techniques et managériales, vous contribuez à l’optimisation des processus de production avec une démarche d’amélioration continue.


A PROPOS DE VOTRE MISSION

1. A partir des historiques et des prévisions de vente, en concertation avec le service commerciale, la logistique centrale et le directeur du site, définir les volumes et objectifs de productions
2. Assurer la disponibilité des ressources nécessaires à l’atteinte du plan de production (gestion des congés, modulation, intérim, en concertation avec le directeur du site
3. Suivre l’avancement de la production afin de s’assurer du respect des planning
4. Calculer l’ensemble des indicateurs nécessaires au suivi de la production et assurer le reporting
5. Promouvoir les valeurs du groupe
6. Assurer le maintien et le développement des compétences
7. Animer divers ateliers dans une démarche d’amélioration continue
8. Suivre les différents budgets de votre périmètre
9. Valider et suivre les commandes
10. Quantifier les besoins pour les budgets de fonctionnement et les investissements, en collaboration avec le contrôle de gestion et le directeur du site
11. Assurer la disponibilité du parc machine et des différentes infrastructure (maintenance préventive, curative, vérification périodique,
12. Fixer les priorités en fonction de la criticité et planifier les interventions
13. Calculer l’ensemble des indicateurs nécessaires au suivi du parc et des activités maintenances
14. Encadrer les interventions (internes ou externes pour assurer le respect des règles de sécurité, du planning, et valider le fonctionnement)
15. Archiver l’ensemble des données nécessaire au maintien de la connaissance de nos installations
16. Proposer des investissements pour améliorer les performances du site

A PROPOS DE VOUS

17. De formation BAC+3 en gestion de la production, organisation industrielle ou comparablevous justifiez au moins 5 années d’expérience professionnelle en production industrielle
18. Votre expérience de management vous permet d’accompagner vos équipes au quotidien et de les développer
19. Très bonnes connaissances des processus de fabrication et de maintenance
20. Maitrise des concepts du lean management et de l’amélioration continue
21. Bonnes connaissances des systèmes ERP et des outils bureautiques
22. Votre esprit analytique vous permet d’anticiper et de vous adapter en cas de changement
23. Très bon relationnel, force de proposition et avec vos excellentes compétences de communication, vous échangez efficacement avec toutes les parties prenantes
24. Grace à votre esprit d’équipe vous développez la coopération transverse
25. Intervenant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable

Le Groupe Electrolux Professional intègre 4 Principes Directeurs pour guider et accompagner nos collaborateurs à développer notre culture et mettre en œuvre notre stratégie :

26. Centré client - Nos équipes se concentrent sur la création de valeurs pour nos clients, tant en interne qu'en externe.
27. Bâtir la confiance - Au quotidien, l’honnêteté est primordiale pour bâtir des relations de confiance. Nos collaborateurs sont responsables et respectent leurs engagements. Ils s’attachent à organiser des relations saines et honnêtes. Ils apprennent de leurs erreurs et partagent leurs savoirs.
28. Développer l’audace - Nous encourageons nos équipes à apporter de nouvelles idées et prendre des initiatives afin de développer leur confiance. Nous soutenons les prises de décision courageuses, inclusives, dans l’objectif d’obtenir de meilleurs résultats et d’orienter le groupe vers le progrès et la croissance.
29. Agir de manière durable - La croissance et le développement de nos collaborateurs sont aussi importants que nos engagements pour l’environnement. Les décisions prises, de manière toujours éthique, doivent refléter de nos efforts pour bâtir un avenir meilleur.

A PROPOS DE NOS AVANTAGES

30. Rémunération et avantages sociaux en phase avec le marché et le poste
31. Temps de travail forfaitaire avec jours de RTT
32. Exprimez votre potentiel et développez vos compétences
33. Opportunités de formation
34. Environnement diversifié et multiculturel