N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.
Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.
Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.
Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.
Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un foyer d'accueil situé dans le haut anjou qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cette structure médicale, vous (re)trouverez un environnement où la valorisation des efforts individuels, la stabilité et de fortes valeurs humaines sont au c ur de leur vision, pour une carrière épanouissante et enrichissante.
Comment envisagez-vous de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans un foyer d'accueil ?
Les titulaires du poste seront chargés de prodiguer des soins médicaux et un soutien attentif aux résidents au sein d'un cadre résidentiel accueillant.
-Coordonner et administrer les traitements prescrits pour assurer le bien-être des résidents
- valuer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence
-Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire pour élaborer des plans de soin personnalisés
-Surveiller l'évolution des résidents et rédiger des rapports détaillés
-Sensibiliser les résidents et leur entourage aux bonnes pratiques de santé et d'hygiène
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
-Contrat:
CDI
-Salaire:
2300 euros /mois
- deux week-end sur cinq
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour rejoindre notre foyer d'accueil en CDI à 80 %.
-Capacité à fournir des soins de qualité et à travailler en équipe
-Titre d'Infirmier(e) Diplômé(e) d' tat requis
-Aptitude à gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité
-Excellentes compétences en communication et en empathie envers les résidents
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Localité : Segre En Anjou Bleu 49500
Contrat : CDI
Date de début : 2025-11-05
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