Cdd - gestionnaire rh qvt - h/f

Description entreprise :

Votre environnement 🌍

Envie de donner du sens à votre activité professionnelle en contribuant à de grands enjeux de société au sein du service public de l’emploi ?

A la recherche d’un poste motivant et d'un environnement vous permettant de développer vos compétences, dans une Direction des Systèmes d’Information performante, innovante, engagée RSE et soucieuse de la qualité de vie au travail (télétravail possible) ?

Attiré.e par le travail collectif et de nouveaux challenges ?

La DSI de France Travail vous attend sur un large éventail de projets, en mode agile et collaboratif.


Description du poste :

Les challenges à relever avec votre équipe 🚀

Au sein de l'équipe Relation Sociales et Qualité de Vie au Travail, vous aurez pour sujets :



Actions de prévention :

Organiser les actions d’information et de prévention en collaboration avec les référents QVT, les AST et les IST et assurer la promotion de nos évènements.



Participer à la conception, organiser et communiquer sur :

· Les différentes semaines thématiques : égalité, diversité, semaine pour l’emploi des Travailleurs Handicapés et de de la Qualité de vie au Travail…

· Les thématiques de prévention.

· Les challenges d’entreprises.



Développement du dialogue et de l’expression :

· Contribuer à la conception et mise en œuvre des enquêtes.

· Mener des actions de communication sur les actions du barometre social interne, lancement, organisation des webinaires. A termes, participer à l’analyse et à l’accompagnement.

· Mener des entretiens avec des collaborateurs, des managers et des directeurs.

· Animer des focus group.



Accompagnement de la transformation :

· Appuyer l’organisation des webinaires, invitations, logistique, coordonner les différents acteurs

· Tenir le suivi des animations QVT annuelles.

· Appuyer la mise en œuvre du projet télétravail.



Prévention et Promotion de la santé au travail :

· Concevoir et organisation des évènements/ communication en lien avec les infirmières de santé au travail concernant les actions : Octobre Rose, mois sans tabac, addiction etc.

· Mettre à disposition un accompagnement social : Responsable du planning DSI des AST/IST.

· Préparer les données AST participant aux bilans.


Profil recherché :

Nous attendons votre candidature avec impatience 😍

· Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+4 dans le domaine RH.

· Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire, avec une bonne connaissance du secteur.

· Vous etes parfaitement à l’aise avec les outils Teams, Klaxoon, et éventuellement : Power BI.

· Vous êtes réactif(ve), autonome et rigoureux(se).

· Vous êtes organisé(e) et appréciez les tâches administratives.

· Vous êtes à l’aise pour communiquer et avez l’habitude d’animer des réunions ainsi que des ateliers.

· Vous possédez d’excellentes capacités d’écoute, un sens aigu du recul ainsi qu’un respect strict de la confidentialité.



Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous



Référence offre : 2025-83927



Plus que quelques étapes pour nous rejoindre ✨

* Après nous avoir transmis vos CV et lettre de motivation
* Vous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutement

Vous êtes curieux(se) ? Motivé(e) par de nouveaux défis ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DSI France Travail !

La DSI de France Travail s’engage pour la diversité : ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.