Technicien de rivières

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon expérience (RIFSEEP+CIA) + oeuvres sociales Descriptif de l'emploi Le SMAR Loir 28, basé à Bonneval (Eure-et-Loir) recrute au sein de son équipe de 4 agents, un technicien de rivières, pour la mise en œuvre de la compétente de GEstion des Milieux Aquatiques (GEMA).
Le syndicat intervient sur le bassin versant du Loir en Eure-et-Loir (400 km de cours d’eau permanents - 95 communes) pour le compte de 6 communautés de communes adhérentes. Certaines étant situées sur plusieurs bassins versants, des programmes de travaux sont en cours d’élaboration sur ces territoires « orphelins » de structuration : bassins versants de l’Eure amont (de Manou à Saint-Luperce) et de la Cloche.
Sous la responsabilité de la Directrice du syndicat et en collaboration avec le(s) technicien(s) de rivières déjà en poste, il (elle) sera chargé(e) d’organiser, suivre et coordonner les travaux. Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS PRINCIPALES
Conduire les travaux de restauration des rivières :
-Définir des solutions techniques pour restaurer les milieux aquatiques,
-Estimer quantitativement et financièrement les travaux à réaliser,
-Recenser les propriétaires, leur présenter les travaux et négocier les autorisations de travaux,
-Préparer et organiser les travaux avec les entreprises : marquage des travaux à réaliser, coordination du chantier avec les attentes des riverains,
-Assurer le bon déroulement des chantiers : suivre les travaux, organiser et piloter les réunions de chantiers, réceptionner les travaux, rédiger les comptes-rendus.
Elaborer et gérer le système d’information géographique (SIG) du syndicat.
-Elaborer l’architecture du SIG et les bases de données,
-Mettre à jour les indicateurs techniques de suivi des travaux,
-Créer des cartes pour la diffusion d’informations.
Assurer la communication extérieure du syndicat :
-Alimenter et mettre à jour le site internet du syndicat,
-Rédiger des articles pour la presse locale,
-Elaborer et diffuser des documents de communication.
Conseiller, informer les élus, les riverains et les usagers du bassin du Loir :
-Sur les bonnes pratiques d’entretien des cours d’eau dans le respect du code de l’environnement,
-En matière de restauration et renaturation de cours d’eau,
-En matière de préservation des milieux aquatiques.
Entretenir des relations privilégiées avec les acteurs du contrat territorial :
-Répondre aux sollicitations des collectivités adhérentes et de leurs élus, les accompagner dans leurs projets,
-Répondre aux différentes sollicitations des services de l’Etat (DDT 28 et ONEMA),
-Travailler en partenariat avec la fédération départementale de la pêche et de protection des milieux aquatiques,
-Rendre compte à l’Agence de l’eau, au Conseil régional et au Conseil départemental en participant notamment aux comités techniques et de pilotage du contrat.
Assurer un soutien technique et hiérarchique aux techniciens de rivières du syndicat :
-Accompagner, au quotidien, les techniciens de rivières dans la réalisation de leur mission (appui technique, réponse aux questions, visites de terrain),
-Former aux différentes missions confiées et au fonctionnement de la collectivité,
-Vérifier la bonne avancée des projets et leur réalisation dans les délais impartis,
-Rendre compte à son supérieur hiérarchique des difficultés rencontrées et trouver conjointement des solutions.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
-Organiser la lutte contre le ragondin sur le territoire du syndicat : inventaire des besoins en cages pour le piégeage, commande de cages, organisation des journées de collecte des prises,
-Organiser et suivre les campagnes de travaux de curage des vallées agricoles (1 an sur 2),
-Délimiter les zones humides sur la base de sondages pédologiques.
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES
Connaissances essentielles des milieux naturels et aquatiques :
-Fonctionnement du cycle de l’eau et des milieux aquatiques.
-Problématiques concernant l’hydromorphologie des cours d’eau (berges, lit mineur, continuité écologique, ouvrages),
-Techniques d’aménagement des cours d’eau par recharge granulométriques, déflecteurs, seuils, etc.,
-Techniques de gestion et rajeunissement des ripisylves,
-Techniques végétales de restauration des berges.
Connaissances règlementaires et du fonctionnement des collectivités territoriales :
-Réglementation dans le domaine de l’eau et de l’environnement,
-Rôle des différents acteurs de l’eau et de leurs politiques contractuelles,
-Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de bureautique, base de données, SIG – QGis),
-Mode d’administration et de gestion des collectivités territoriales. Profils recherchés QUALITÉS RELATIONNELLES
Qualités requises pour le poste :
-Aptitude au suivi de chantier et à l’encadrement des prestataires,
-Aptitude au désamorçage et à la résolution des conflits,
-Sens de l’observation, travail sur le terrain,
-Forte autonomie, dynamisme, capacités d’initiative,
-Aptitude à développer et suivre un protocole scientifique (inventaires, diagnostics),
-Capacités rédactionnelles et sens de l’organisation,
-Aisance relationnelle : contact avec les partenaires institutionnels et locaux, information et sensibilisation auprès des usagers.
Obligation :
-Savoir nager,
-Permis de conduire (permis B) en règle
- CACES et AIPR serait un plus.