Chargé de sécurité incendie et de la prévention h/f

MétierTechnique - Autres métiers
Type de contratTitulaire ou CDD
Rémunérationcadre au forfait
Service d'affectationService Travaux Équipements et Maintenance
Présentation du service
Au sein de la DRS, le Service des Travaux, des Équipements et de la Maintenance est chargé du pilotage et suivi des opérations de travaux et de maintenance, de l'élaboration et de l'exécution du plan d'équipement sur le périmètre du siège et du suivi des opérations de travaux et de maintenance(Saint-Antoine, Broussais, bâtiment des Fossés Saint-Marcel, Picpus), DRCI(site de Saint-Louis et Fernand Widal), d'ACHAT, CFDC

Le périmètre d'intervention du service est subdivisé en deux secteurs (Nord et Sud) permettant d'apporter une réponse de proximité aux entités soutenues.Sur chaque secteur le personnel dédié est en mesure d'intervenir, fournir des prestations à l'ensemble des organismes dépendant de la DRS.Cette disposition n'est pas exclusive et les agents peuvent, en fonction des besoins du service et des priorités fixées, intervenir sur tout autre site ou localisation du périmètre de soutien.A cet effet et en vue de limiter les déplacements fatigants et chronophages pour les agents, une prise de service ponctuelle hors du site de Charenton est tout à fait envisageable mais fera l'objet d'un suivi.

Vos missions
Mission générale :

Organiser et superviser la sécurité incendie des locaux du périmètre du STEM dans le cadre des différentes réglementations mises en oeuvre (ERP, code du travail, CCH). Participer à la prévention des risques dans le domaine des visites règlementaires et du risque amiante.

Missions permanentes :

Mise en place d'un outil de visualisation et de reporting des actions à mener

Mise à jour des procédures de Sécurité IncendieVeille technique et réglementaire sur l'évolution des procédures et des équipements de sécurité incendie

Planification et contrôle réglementaire (visite commission de sécurité, etc.)

Conduite les actions de prévention et de mise en conformité des bâtiments lors des opérations de travaux

Mise en oeuvre et suivi des plans pluriannuels réglementaires pour la maintenance et la sécurité incendie

Conseil et organisation de la formation des responsables de service et des personnels + guides et serre-files

Programmation et suivi des exercices d'évacuation pour l'ensemble des bâtiments du périmètre du service

Coordonner les actions de sécurité incendie avec la sureté générale de la DRS

Garantir le suivi des visites réglementaires techniques (électricité, ascenseur, centrale incendie)

Participer à l'élaboration des programmes de mise en conformité

Préparer les différents plans de prévention des sites

En tant que référent technique amiante, prévenir et assurer la planification des opérations en milieu amianté

Préparation et participation à l'élaboration des programmes d'investissements annuels

Mise en oeuvre et suivi des plans pluriannuels de maintenance technique

Application de la réglementation des bâtiments ERP et notamment celle relative à la sécurité incendie

Missions ponctuelles

Analyse des besoins et des demandes de travaux

Participations aux instances

Participer aux actions du chargé de sécurité incendie et prévention de la DRS afin de permettre la continuité d'activité ou le renforcement ponctuel sur des dossiers et/ou événements conséquents

Suivi du plan de formation sécurité incendie des agents des différents sites

Conseiller technique auprès des différentes entités sur l'aménagement lors des travaux de rénovation de bureaux ou de services

Profil recherché
Titulaire du SSIAP 3
Posséder les connaissances techniques dans le domaine des travaux et de maintenance
Connaissance du code des marchés publics
Avoir les capacités de conduire et d'animer des équipes techniques et des entreprises
Maîtrise des règles budgétaires comptables
Connaissances du progiciel SAP
Informatique

Rigueur, sens de l'organisation, méthode
Communication
Qualités relationnelles
Discrétion absolue

Expérience similaire dans les domaines de travaux et de la maintenance des bâtiments et installations hospitalières.

Schéma horaireJour
Temps de travailAdministratif - Forfait
Horaires de travailforfait
TélétravailNon
Vos avantages à l'AP-HPUne procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté; Un accès aux formations internes (formations métiers, management), 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés; TL possible en fonction de la mission 75 % du NAVIGO remboursé Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs) et aux réductions de HOPTISOINS Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.

Description de l'hôpitalL'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
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