Educateur spécialisé (f/h) en ditep

Vous cherchez une opportunité intéressante dans le domaine de l'éducation spécialisée ? Notre établissement recherche un nouvel éducateur spécialisé (F/H). Vous viendrez agrandir notre équipe pluridisciplinaire au sein d'un DITEP (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) qui accompagne 40 enfants/jeunes (Accueil de nuit de 3 chambres, de jour et SESSAD). L'établissement est ouvert 210 jours/an, il est fermé le weekend et la 2éme semaine des petites vacances scolaires 4-5 semaines l'été. En tant qu'éducateur spécialisé, vous contribuerez activement au développement psychosocial des enfants et jeunes dont les troubles du comportement les perturbent gravement. Vous élaborez et mettez en place des projets éducatifs personnalisés qui favorisent leur épanouissement et les habiletés sociales. Vos missions incluent la participation aux réunions de suivi avec les équipes pluridisciplinaires pour adapter les stratégies d'intervention et proposer les meilleurs parcours pour chaque enfants et jeunes. Grâce à votre écoute attentive et votre capacité d'analyse, vous saurez instaurer un climat de confiance propice à l'interaction et aux échanges constructifs dans un bon climat. Au quotidien, vous assurerez l'accompagnement individuel des progressions, tout en intégrant pleinement les familles dans le processus éducatif. Vous animerez également divers ateliers visant à développer les compétences psychosociales des enfants et jeunes sous différentes formes créatives ou sportives. Enfin, collaborer étroitement avec notre réseau de partenaires extérieurs font également partie intégrante de vos responsabilités afin de garantir une prise en charge globale adaptée aux besoins individuels. 10 bonnes raisons de nous rejoindre: Une rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur avec extension Laforcade à l'ensemble des non-cadres ; Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par la Fondation ; Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos (CET); Une aide à la mobilité "verte" (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels); Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux); Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement ; Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité ; Prime d'assiduité ; une à deux soirée(s) de travail maximum par semaine et pas de travail le weekend; des outils de travail modernes : PC, Smartphone, logiciels, espace vert, sports, etc. Une bonne ambiance de travail.