Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care Nantes recherche pour un Foyer de Vie, situé aux alentours de Blain, un Surveillant de nuit qualifié H/F. Le foyer accueille 8 résidents permanents et jusqu'à deux résidents temporaires en situation de handicap, offrant un cadre sécurisant et convivial. Rejoignez une équipe engagée pour accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et garantir leur bien-être durant la nuit.
Vos missions principales seront variées et essentielles au bon fonctionnement de l'établissement et à la qualité de vie des personnes accueillies :
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Vous veillez à la sécurité des résidents à travers la prévention des incidents (malaises, chutes) et par la réalisation de rondes régulières. Vous aidez les résidents susceptibles de se lever la nuit et veillez à la tranquillité de tous. Vous vous assurez de la protection des locaux (fermeture des accès, gestion des alarmes) et maîtrisez les protocoles d'urgence. Vous êtes en mesure de réagir efficacement en cas de situations exceptionnelles.
- Accompagner la vie quotidienne
- Soutenir les résidents
- Collaborer en équipe
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule)
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
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