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Off_124130 : employé commercial à dominante caisse en alternance (h/f)

Auray
Alternance
Bretagne Alternance
Employé de magasin
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Intitulé du poste

Employé commercial à dominante caisse en alternance (H/F)


Description du poste ou de la mission

Le Carrefour Market d'Auray Pluneret recherche un(e) Employé commercial à dominante caisse.

Votre profil :
Vous souhaitez obtenir un CQP ou un Titre Professionnel d'employé de commerce en alternance. Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service client.

Vous apprendrez à :

1. Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices)
2. Proposer les services complémentaires à la vente
3. Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide
4. Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients
5. Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle

Comment se passe la formation Carrefour ?
La formation Carrefour c'est l'opportunité d'apprendre un métier grâce à une formation théorique ET terrain accompagné par un tuteur et un formateur. Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. Les formations se passent en distanciel au sein du magasin. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions.

Votre contrat pendant cette formation :
Contrat d'apprentissage de 6 à 12 mois / 35h par semaine. Vous percevez une rémunération en pourcentage de 35 à 100% du Salaire Minimum Conventionnel en fonction de votre âge. Date de prise de poste : août / septembre 2024.

Compétences requises :
Sait orienter et conseiller le client en magasin, sait organiser son travail, possède une bonne connaissance produits.

Les avantages Carrefour :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne. Rémunération attractive : salaire conventionnaire plus favorable. Mutuelle et régime de prévoyance. Politique active de formation.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Nombre de postes à pourvoir : 1
Postes basés à : 56 - AURAY
Date de début : 24/10/2024

#J-18808-Ljbffr

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