UN NOUVEAU DÉFI...
À Cheval Blanc Paris, en tantqu’Assistant Recrutement, vous intégrerez une équipe dédiée à l’excellence, au cœur des enjeux d’attractivité et de recrutement de la Maison.
En étroite collaboration avec laResponsable Recrutement, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique recrutement pour l’ensemble des postes de l’entreprise, en garantissant un accompagnement rigoureux et qualitatif tout au long du processus.
Vos missions principales :
o Participer activement aux actions de sourcing des candidatures, en mettant à jour et en diffusant les annonces sur les différents canaux de recrutement, en effectuant des recherches dans les viviers et en menant des actions de chasse, notamment sur LinkedIn.
o Assurer le tri des candidatures via l’ATS et organiser la planification des entretiens avec les candidats et les opérationnels.
o Prendre en charge le recrutement des stagiaires, apprentis, employés et agents de maîtrise, dans le respect des besoins exprimés et des standards de qualité de la Maison.
o Lancer les engagements budgétaires et participer à la formalisation des propositions aux candidats retenus, notamment à travers les offres orales.
o Assurer le suivi administratif lié à l’embauche, en veillant à la fiabilité des informations et au bon déroulement des étapes d’intégration.
o Effectuer les retours négatifs auprès des candidats avec professionnalisme et qualité de communication.
o Assurer le suivi des stagiaires et apprentis en lien avec le/la stagiaire recrutement.
o Gérer le vivier écoles et identifier les établissements les plus pertinents en fonction des besoins de recrutement de la Maison.
o Participer à l’animation des relations écoles, notamment en prenant en charge la logistique, l’accueil et la visite des étudiants à l’hôtel.
o Coordonner la logistique des campagnes d’événements recrutement et y participer selon les besoins, notamment dans le cadre des journées recrutement organisées par la Maison.
Vous aurez accès à des avantages tels que :
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