Gestionnaire de paie h/f (cdi)

Poste : Vous rejoindrez le pôle social, composé de 4 personnes au total, Nous mettons à votre disposition :

- Télétravail : 1-2jours par semaine
- Flexibilité des horaires
- Locaux : Moderne


Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Social, vous gérerez un portefeuille multi-conventionnel d'environ 80 clients.Votre rôle :

- Établissement des paies et déclarations sociales en collaboration avec un assistant partagé.
- Suivi RH complet de vos clients, de l'entrée à la sortie des employés (DPAE, contrats, licenciements, soldes de tout compte...).
- Conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture de contrat, aides à l'embauche.
- Développement de la valeur ajoutée par un conseil client proactif.
- Garantir le respect des délais et la satisfaction client.

Une connaissance des outils de collaboration connectés et des systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) serait un plus.

Profil :

- Formation : Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent en paie/RH, formation ou reconversion professionnelle).
- Expérience : Idéalement 3 ans en cabinet d'expertise comptable.
- Qualités : Dynamique et impliqué(e).

Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature ! Confidentialité assurée.
Entreprise : Envie d'intégrer une structure innovante, offrant une large gamme de services à ses clients (comptabilité, social, juridique, patrimoine, etc.) ;
Notre cabinet recrute en CDI sur un poste à MONTPELLIER (34000).

Pourquoi nous choisir ?

- Rémunération valorisante : Au-delà d'un salaire fixe compétitif (2500 à 3000EUR brut/mois selon profil)
- Avantages et Bien-être : Titre restaurants, mutuelle de bon niveau, équipe bienveillante, SILAE