Au sein d'un établissement neuf avec des équipements modernes, nous accueillons les patients en hospitalisation complète (128 lits), en hospitalisation de jour (50 places), en HAD de rééducation (10 lits) et en télé-réadaptation (8 places) sur les spécialités de Neurologie, Cardiologie et Pneumologie.
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, et du Médecin coordonnateur de la réhabilitation cardiaque vous assurez les soins pour les patients en appui et concertation avec la Direction des Soins et les cadres concernés.
Missions :
- Assurer les fonctions cliniques de Médecin spécialiste en Cardiologie et le rôle de référent au sein de l'unité d'hospitalisation de jour (20 places/25 patients jours) mais aussi, en lien avec le médecin coordinateur de la spécialité, pouvoir réaliser des interventions pour le service d'hospitalisation complète de 30 lits
- Assurer la continuité et la permanence des soins, prévenir et diagnostiquer les pathologies, coordonner avec les équipes paramédicales le parcours de soins des patients au sein de l'établissement et son retour à domicile
- Participer, en lien avec le service qualité, à l'amélioration continue des pratiques.
- Représenter l'Etablissement, véhiculer ses valeurs et promouvoir le projet médical auprès des différentes structures et interlocuteurs du territoire de santé
- Favoriser le développement de l'enseignement et de la recherche.
- Effectuer une veille règlementaire et technologique sur votre spécialité.
Dans le cadre d'un partenariat important avec le Centre Hospitalier William Morey (établissement pivot du GHT), vous serez également amené à intervenir, dans le cadre d'une mise à disposition, au sein de l'Hôpital situé en proximité immédiate de notre établissement.
Profil recherché
Vous êtes Médecin Spécialiste en réadaptation cardiaque inscrit au Conseil de l'Ordre et avez idéalement une expérience de rééducation/réadaptation dans un établissement sanitaire. Votre capacité d'écoute et votre pédagogie sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Rémunération sur 13 mois
Forfaits jours 203 jours travaillés
Mutuelle d'entreprise
Selon profil et expérience : La Convention Collective propose de nombreux avantages tels que la prime de fin d'année, l'octroi de 23 RTT annuel, la souscription d'un contrat de prévoyance ou la possibilité d'ouverture d'un compte épargne temps.
Enfin, l'établissement à signer des accords intergénérationnel, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages plus favorables que le légal (congés supplémentaires pour les évènements familiaux etc..).
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 120 000,00€ à 150 000,00€ par an
Avantages :
* Aide au logement
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
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