 
        
        Contexte du recrutement et définition de poste :
NOTRE ENTREPRISE
Evinerude est un bureau d’études spécialisé dans la préservation et la gestion de l’environnement depuis 2006.
Du fait de son implantation nationale en Région Auvergne Rhône Alpes (Vaulx-Milieu – 38), en Région Ile-de-France (Lognes – 77), en Région Aquitaine (Mérignac – 33), en Région Pays de la Loire (Changé – 53) et en Région Grand-Est (Nancy – 54), Evinerude intervient sur tout le territoire national dans les domaines suivants :
 1. les études environnementales et règlementaires,
 2. les suivis environnementaux,
 3. les plans de gestions ou restauration du milieu naturel,
 4. la qualité de l'air,
 5. les suivis de chantiers environnementaux.
Fort de son expérience et de ses partenariats, Evinerude reste à la pointe de l’innovation et poursuit son développement pour accompagner ses client.
vos missions
Sous la responsabilité du référent technique flore et chef de projet, la personne recrutée travaillera sur le sujet de stage suivant :
Cartographie des habitats naturels d’un site Natura 2000 littoral et analyse phytosociologique des cortèges de référence face aux facteurs de dégradation
La mission demandera :
 6. La réalisation d’un travail bibliographique sur les données disponibles du site Natura 2000 ;
 7. La prédisposition des points de relevés à effectuer ;
 8. La réalisation de relevés phytosociologiques sigmatistes ;
 9. L’analyse des formations végétales en présence via une typologie prédéfinie ;
 10. L’analyse de l’état de dégradation des habitats ;
 11. La description des formations végétales identifiées sur site.
 12. L’analyse statistique comparative des relevés phytosociologiques par rapport aux états de référence
En parallèle, la personne recrutée participera, au sein d’une équipe de spécialistes, aux missions inhérentes à l’activité du bureau d’études à savoir :
 13. Réalisation des inventaires flore et suivis selon les compétences de la personne recrutée. Les compétences flore seront vérifiées lors d’un test en entretien ;
 14. Réalisation des cartographies SIG inhérentes aux missions sous ArcGIS Pro et toutes autres illustrations réalisées sous informatique (suite Adobe) ;
 15. La rédaction de rapports d’étude : diagnostics écologiques, dossier CNPN, dossiers Natura 2000, plan de gestion, suivis de chantiers.
La personne recrutée devra donc avoir très bonnes compétences et expériences naturalistes en identification botanique (notamment de la flore littorale et continentale). Elle devra être familière à l’utilisation de différentes clés de détermination. L’objectif est de pouvoir réaliser les inventaires en autonomie.
La fonction nécessite de l’autonomie, de la rigueur, une bonne organisation et savoir gérer son planning de terrain.
Les missions données seront essentiellement localisées dans le quart Nord-Ouest.
Mode de fonctionnement : travail en équipe sous l’autorité du tuteur de stage. Réunion d’équipe toutes les semaines pour synchroniser le travail de chacun. Le permis B est exigé pour réaliser les déplacements sur le terrain (avec les voitures de la société). La fonction nécessite de se déplacer souvent sur plusieurs jours.
Profil recherché :
PROFIL DE COMPETENCES
 16. Détermination floristique, phytosociologie - Cartographie SIG
 17. Capacité de synthèse des enjeux écologiques d’un site, des impacts d’un projet et de propositions de mesures de suppressions, réduction ou compensation
 18. Capacité d’adaptation, pragmatisme : le candidat retenu devra être capable d’optimiser le travail demandé : adaptation des méthodologies scientifiques en méthodologies appliquées à l’objectif de l’étude et aux budgets consentis afin d’acquérir les données nécessaires et suffisantes à l’étude
 19. Capacité rédactionnelle, rigueur
 20. Travail en équipe, bonne communication
Bonne maitrise des outils nécessaires à ce genre de fonction (informatiques et autres) : SIG, Excel, Word …
conditions et avantages
Prise de fonction : Février/Mars 2026
Durée : 6 mois
Formation : BAC+5
      
 
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