Plombier junior (h/f)

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Description du poste

Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialiste de l’installation et de la maintenance sanitaire, un Plombier Junior (H/F) pour intervenir sur des chantiers de rénovation et de construction neuve.

Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) et accompagné(e) dans la réalisation des installations de plomberie sur différents types de bâtiments (logements, locaux professionnels, etc.).

Vos missions :

* Aider à l’installation et au raccordement des équipements sanitaires (tuyaux, robinetterie, chauffe-eau, WC, etc.)
* Participer à la pose et à l’assemblage des canalisations
* Assister sur les travaux de base (découpe, cintrage, petites soudures)
* Contribuer à la mise en service des installations et aux tests de fonctionnement
* Intervenir en support sur la recherche de fuites et petites réparations

Conditions du poste :

* Missions d’intérim (durée variable selon les chantiers)
* 35 heures par semaine

Intéressé(e) ? N’attendez plus, envoyez-nous votre CV !

Si votre profil est retenu, un membre de notre équipe vous contactera afin d’échanger avec vous et de convenir d’un entretien. Rejoignez l’équipe Start People !

Si votre candidature n’est pas retenue, cela signifie simplement que votre profil ne correspond pas aux besoins actuels du client (secteur d’activité, expérience, etc.).

Déjà inscrit(e) chez Start People ? Pensez à contacter votre agence pour mettre à jour votre profil : il n’est pas nécessaire de postuler de nouveau à cette annonce.


Profil recherché

Plombier(ère), vous avez une première expérience en plomberie du bâtiment, acquise sur des chantiers en neuf et/ou en rénovation.

Nous recherchons une personne :

* Appréciant le travail en équipe
* Sérieuse et attentive aux règles de sécurité
* Autonome dans les tâches confiées

Vous avez des connaissances en installations sanitaires ainsi qu’en réseaux d’alimentation et d’évacuation (eau froide, eau chaude, eaux usées). La lecture de plans est un plus.

Une formation en plomberie (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) est préférable.

Débutant(e) motivé(e) ou profil plus expérimenté, votre envie d’apprendre et votre capacité d’adaptation seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.



Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.

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