À propos de nous
Qui sommes-nous ?
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.
La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés :
· 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
· 37 points de contact
· 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites
· 12 CMA de niveau départemental
· 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
· 12 500 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)
Mission
Vous serez chargé(e), sous l’autorité du Responsable du service « Orientation, promotion, partenariats », de promouvoir et de diffuser les produits ou services développés par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat auprès des entreprises de votre ressort et des différents publics auxquels elle s’adresse, et de faciliter leur mise en œuvre.
Vous serez l’interlocuteur privilégié des entreprises intéressées par le recrutement d’un jeune en apprentissage dans les filières de CMA Formation Barbezieux et de CMA Formation Cognac. Vous aurez en charge la prospection des entreprises dans le secteur des métiers, le conseil sur les aides au recrutement, l’enregistrement des offres d’emploi, l’accompagnement au recrutement des profils recherchés par les entreprises en lien avec les conseillères en formation, et l’accompagnement à l’amélioration de l’attractivité des métiers et des entreprises.
MISSIONS PRINCIPALES
· Informer sur les contrats d’apprentissage, les formalités, les aides financières
· Conseiller et faciliter ces formalités
· Calculer le coût d’un(e) apprenti(e) pour l’employeur
· Mettre en relation les offres et demandes d’apprentissage
· Sensibiliser les partenaires de l’emploi
· Participer à toute opération d’orientation et de promotion des métiers de l’apprentissage
· Participer aux actions de promotion de l’offre de la CMA NA 16 (Charente)
· Suivre et saisir les offres collectées sur les offres collectées sur la bourse régionale de l’alternance ainsi que le logiciel de GRC (YParéo) du centre de formation
Déplacements quotidien à prévoir au niveau départemental.
Profil
Diplôme prérequis: Bac + 2 ou équivalent dans le domaine de l'Ingénierie de formation, Commerce, formation, marketing.
SAVOIR ETRE
- Esprit de synthèse
- Sens de l’initiative
- Aisance relationnelle
- Sens de la pédagogie
- Réactivité
SAVOIR FAIRE
- Animer un réseau
- Développer et entretenir des partenariats
- Négocier
- Conseiller une ou plusieurs personnes
- Identifier un besoin, une attente
SAVOIR
- Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
- Environnement, enjeux et organisation des CFA
- Droit des entreprises
- Droit du travail
- Commerce – Vente – Marketing
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