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Coordinateur pre (h/f)

CDI
cdg69
Publiée le 17 avril
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le coordinateur PRE assure la mise en œuvre du Programme de Réussite et coordonne l’équipe dédiée à ce dispositif et met en œuvre les actions collectives PRE Politique de la Ville. Missions / conditions d'exercice •Coordination PRE
-Mettre en œuvre le Programme de Réussite Educative sur le territoire communal.
-Coordonner et animer les équipes de Réussite Educative.
-Coordonner les suivis individuels et parcours des enfants repérés en lien avec les animateurs/référents de parcours.
-Mettre en place les procédures de présentation des situations, de suivi et d’évaluation des parcours individuels.
-Conduire l’élaboration et l’évaluation du programme annuel de réussite éducative.
-Participer à l’élaboration des diagnostics et l’évaluation des actions avec les partenaires.
-Assurer la gestion administrative et budgétaire du PRE.

•Mise en œuvre des actons collective PRE / Politique de la Ville
-Gestion de projet : instruction, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets développés dans les quartiers prioritaires qui sont portés dans le cadre des actions PRE.
-Avis technique et administratif au tissu associatif local impliqué dans la politique de la ville : instruction des demandes de subvention, accompagnement technique des structures de quartier.
-Conseil et assistance aux élus dans le cadre de l’Observatoire de sécurité : préparer et mettre en œuvre les 3 observatoires annuels de la sécurité.
-Garantir le suivi administratif et budgétaire des dispositifs portés.
-Contribution aux politiques Petite Enfance, jeunesse, déployées dans le cadre de la CTG (CAF).

Activités annexes :
- Préparer les éléments en vue de l'analyse des différents parcours (gestion du tableau de bord et des dossiers individuels)
- Participer aux différentes instances de fonctionnement du dispositif (cellule éducative, Comité Technique, Comité de Pilotage) Profils recherchés -Connaissance des dispositifs de la Politique de la Ville
-Connaissance des problématiques éducatives et de la jeunesse
-Aptitude au travail en équipe et au partenariat
-Sens des relations humaines
-Esprit d’initiative
-Rigueur et discrétion
-Capacité d’écoute
-Maitriser les méthodes de conduite de projet et avoir une bonne connaissance de l’environnement territorial ;
-Connaitre les dispositifs de la politique de la ville ;
-Disposer de capacité de collaboration et savoir fédérer divers partenaires autour d’un projet commun,
-Avoir des capacités en animation de groupes,
-Avoir un esprit méthodique,
-Posséder des capacités rédactionnelles et de synthèse.

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