Un·e chargé·e du suivi de l'externalisation

Un·e chargé·e du suivi de l'externalisation, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Espaces verts

Grades recherchés : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi :

LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)

Recrute pour la Direction Aménagement du Territoire et des Transitions :

UN·E CHARGÉ·E DU SUIVI DE L’EXTERNALISATION

(Cadres d’emplois des adjoints techniques et grade d'agent de maîtrise)

Missions / conditions d'exercice :

Au sein du service Environnement et Espaces Publics et sous l’autorité de l’adjoint à la responsable, vous assurez :

* Organiser et contrôler les interventions des entreprises privées ou d’insertion chargées de l’entretien des espaces publics :
o Planifier et coordonner les interventions (élaborer et suivre les plannings)
o Contrôler et évaluer les prestations
o Mettre en œuvre et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
o Gérer les relations avec les prestataires et partenaires

Garantir la sécurité et la conformité des aires de jeux :

* Réaliser des inspections mensuelles pour identifier risques, usure, dégradations, vandalisme
* Coordonner les actions de maintenance et réparation
* Suivre les travaux de mise en conformité et surveiller les normes de sécurité

Assurer la veille sanitaire du patrimoine arboré :

* Mettre en place une veille sanitaire pour détecter maladies, parasites ou fragilités
* Collaborer avec des experts pour affiner diagnostics et actions préventives
* Alimenter la base de données en renseignant l’état sanitaire des arbres
* En lien avec la hiérarchie, effectuer les demandes d’intervention (élagage, abattage, replantation)

Spécificités du poste : Permis B indispensable, nombreux déplacements sur la commune

Rémunération et avantages : Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime de service public, COS 44, participation à la prévoyance. 40h/semaine, 28 jours de RTT/an.

Profils recherchés :

* Formation dans le domaine des espaces verts et du paysage
* Capacité à appliquer un plan de gestion des espaces verts et naturels
* Organisation et suivi de chantiers
* Expérience en gestion différenciée
* Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
* Rigueur, organisation, gestion des priorités
#J-18808-Ljbffr