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Chargé d'etudes mécaniques polyvalent (f/m)

Saint-Laurent-sur-Sèvre
CDI
Sidel
Publiée le 14 juillet
Description de l'offre

Chargé d'Etudes Mécaniques Polyvalent (F/M)

Contract Type

Permanent

Country

FRANCE

Location

Saint Laurent / Sevre

Your opportunity

Depuis plus de 50 ans, notre site de Saint Laurent sur Sèvre conçoit et met en route des systèmes de palettisation pour nos clients industriels, basés en France et à l'international (>60% de notre activité à l'export -Europe et grand international). Au sein du groupe SIDEL, nous proposons des solutions techniques innovantes et s'appuie sur le savoir-faire de ses collaborateurs pour satisfaire ses clients. Avec une croissance soutenue depuis plusieurs années, le site de Saint Laurent sur Sèvre emploie aujourd'hui plus de 220 personnes, au sein de ses bureaux d'études (mécanique, automatisme, R&D industrialisation, R&D informatique industrielle), de son atelier, de son service installations (mécaniciens et metteurs au point itinérants) et sur des fonctions connexes (project management, devis, fonctions supports). Vous êtes intéressé par une expérience où la diversité culturelle, l'expertise technique et les relations avec les clients sont au cœur de votre travail ? Si c'est le cas, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes !

Your Mission

Description du poste :

En tant qu'Ingénieur(e) Études Mécaniques, vous serez responsable de garantir la qualité des études et de la gestion des projets, tant sur les affaires clients que sur les projets industriels et R&D. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des études techniques, le suivi des phases de conception, et la mise en œuvre des solutions mécaniques adaptées aux besoins du marché.

Responsabilités :

Sur les affaires clients :

1. Garantir la qualité des études mécaniques, des dossiers et des informations transmises aux autres membres de l’équipe affaires, pour assurer le bon déroulement des phases suivantes du projet.
2. Suivre le bon déroulement de ses études jusqu’au lancement en fabrication.
3. Assurer le suivi des études de montage et des essais en atelier, et transmettre aux monteurs toutes les informations nécessaires à la bonne exécution de leur travail.
4. Être à l’écoute des problèmes de montage et répondre dans les plus brefs délais, en apportant des solutions pertinentes.
5. Assurer un rôle de support auprès des Responsables d'Affaires, notamment sur les aspects de calculs (dimensionnements, cadences) et d’analyse technique.

Sur les projets industriels et R&D :
6. Participer à la définition de concepts techniques à partir des cahiers des charges fonctionnels, en réponse aux besoins du marché de la palettisation (schémas de principe, spécifications).
7. Vérifier la faisabilité des concepts techniques proposés.
8. Réaliser la conception détaillée des fonctions techniques à partir des spécifications (modélisation 3D, notes de calcul, rapports de détermination).
9. Mettre en œuvre ou participer à la mise en œuvre de moyens de validation interne des fonctions techniques, notamment des bancs de tests.
10. Modéliser et simuler des fonctions techniques pour analyser et résoudre les problématiques associées.
11. Élaborer ou encadrer l’élaboration de la documentation d’exploitation (fiches de lancement, feuilles de calcul, fiches techniques).
12. Répondre aux demandes du service AVP et du BEM concernant certains produits de la gamme standard, en tant que référent technique.

Your Profile

Formation :

13. Diplôme d’études supérieures dans le domaine de la mécanique (minimum Bac +4).

Langues :

14. Anglais niveau B1 minimum, à l’écrit et à l’oral.

Compétences techniques :

15. Maîtrise des outils de GPAO (Gestion de la Production Assistée par Ordinateur).
16. Maîtrise des outils de CAO, idéalement Solidworks et Autocad.
17. Expertise dans la réalisation de plans selon les normes en vigueur.
18. Connaissance des procédés d’élaboration de pièces et de leurs coûts relatifs.
19. Maîtrise des systèmes pneumatiques et de leur mise en œuvre.

Compétences bureautiques :

20. Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Compétences interpersonnelles :

21. Esprit d’analyse, rigueur, et capacité à résoudre des problématiques techniques.
22. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion des projets.
23. Excellentes compétences de communication, tant avec les équipes internes qu'avec les clients.

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