Description du poste
Métiers et Emplois
MANAGEMENT - CHEF-FE DE PROJET METIER
Intitulé du poste
CHEF-FE DE PROJET ECONOMIE CIRCULAIRE F/H
Contrat
CDI
Fourchette de salaire
Autres
Fourchette de rémunération
47 - 52 k
Descriptif des principales missions
La Direction Économie et Ressources (DER) du CSTB accompagne les transitions environnementales du secteur du bâtiment. La division Économie Circulaire et Analyse des Filières (ECAF), qui y est intégrée, développe des approches innovantes pour intégrer les principes de circularité dans les pratiques constructives, les produits, les ouvrages et les territoires, en tenant compte de la disponibilité des ressources et de la nécessité de développer des modèles économiques durables. Léquipe ECAF, pluridisciplinaire et engagée, travaille à la fois sur le réemploi, le recyclage, lécoconception, et lanalyse des flux de matières, en lien avec les acteurs publics et privés.
Dans ce contexte, le CSTB recrute un·e chef·fe de projet pour accompagner les maîtres douvrage (MOA), maîtres dœuvre (MOE), bureaux détudes (BE), entreprises et pouvoirs publics dans lintégration opérationnelle de léconomie circulaire dans leurs projets. Le poste vise à structurer, piloter, former et valoriser des démarches concrètes de transition, en lien avec les enjeux de réemploi, de gestion des Produits, Équipements, Matériaux et Déchets (PEMD), décoconception et de métabolisme urbain.
Missions :
- Piloter et coordonner des projets daccompagnement opérationnel en économie circulaire, en lien avec les acteurs du bâtiment et des territoires (montage, planification, suivi, reporting, valorisation)
- Concevoir et animer des dispositifs de formation et de sensibilisation à destination des professionnels du secteur (MOA, diagnostiqueurs, collectivités, bailleurs, aménageurs, entreprises, etc.)
- Accompagner la mise en œuvre de démarches de Recherche et d'expertise sur les sujets de réemploi, de gestion des PEMD, décoconception et de métabolisme urbain dans les projets de construction, rénovation ou aménagement ;
- Contribuer à la structuration de partenariats et de réseaux dacteurs, en lien avec les filières et les territoires
- Participer à la diffusion des connaissances, à travers des publications, des retours dexpérience, des outils méthodologiques ou des événements
- Représenter le CSTB dans les instances nationales et européennes, et contribuer à lévolution des pratiques et des cadres réglementaires
- Identifier et mobiliser des financements publics (ADEME, Europe) pour soutenir les projets portés ou accompagnés.
Des déplacements potentiellement fréquents en Ile de France sont à prévoir (1/mois) et plus ponctuellement dans dautres régions et possible à létranger (1/an).
Profil (formations, compétences, expériences)
De formation supérieure Bac+5 type ingénieur, urbaniste, architecte, ou master spécialisé en environnement, aménagement ou développement durable.
Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions de MOA, MOE ou AMO, idéalement dans le secteur du bâtiment, de laménagement ou de lenvironnement. Vous avez acquis de l'expérience en accompagnement de projets opérationnels (montage, coordination, animation).
Vous avez de bonnes connaissances des enjeux de léconomie circulaire appliquée au bâtiment et aux territoires (réemploi, PEMD, écoconception, métabolisme urbain).
Vous avez un niveau d'anglais C1 (avancé) oral et écrit.
Compétences transverses :
1. Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des dynamiques partenariales
2. Capacité à concevoir et animer des formations ou des ateliers
3. Excellente capacité rédactionnelle (notes, rapports, supports de valorisation)
4. Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des acteurs variés
5. Esprit dinitiative, rigueur, sens du collectif et de la valorisation des résultats
Processus de recrutement
Pourquoi nous rejoindre ?
, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.
Nos avantages :
Notre mission dutilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
Un parcours dintégration complet et personnalisé.
Une mutuelle prise en charge à 75%.
Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusquà 3 jours / semaine.
Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés dancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages,
Restaurant dentreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
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