DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE
Au sein de la direction Développement Commercial et tu assureras la mise en place des activations digitales e-commerce et CRM :
* Mise en place et suivi opérationnel des campagnes digitales e-commerce & CRM pour les enseignes GMS.
* Analyse de la performance et veille concurrentielle.
* Amélioration continue, innovation et benchmark de nouvelles solutions.
Concrètement, tu seras amené(e) à :
1/ Mise en place et suivi opérationnel des campagnes digitales e-commerce & CRM pour les enseignes GMS
* Contribuer à l’écriture des plans marketing e-commerce et CRM par client et définir les outils à mettre en place pour assurer leur succès.
* Suivre et mettre en place les activations e-commerce : création, brief, optimisation de la diffusion et communication des plans, en relation avec les équipes internes (Category Manager, Brand Manager, etc.) et avec les prestataires externes (agences, régies publicitaires, etc.).
* Suivre et mettre en place les campagnes CRM magasins et digitales (coupons ciblés, communications géolocalisées, etc.) : stratégie de ciblage, création, optimisation, communication des plans.
2/ Analyse de la performance et veille concurrentielle
* Analyser les performances post-opération des campagnes e-commerce et CRM et émettre des recommandations stratégiques.
* Utiliser les panels Nielsen, Kantar et Data Impact.
* Mettre en forme, restituer et présenter les bilans.
3/ Amélioration continue, innovation et benchmark de nouvelles solutions
* Mettre en place de nouveaux outils et process pour gagner en efficacité opérationnelle et business.
* Participer à des conférences, salons et groupes de travail.
* Rechercher des solutions digitales dans un univers de grande distribution évolutif (fin des prospectus papier, des tickets de caisse, etc.).
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
* De formation bac+4/5, tu as idéalement une première expérience dans les secteurs de la grande consommation, la grande distribution et/ou le digital, ce qui serait un vrai plus.
* Tu souhaites faire de la gestion de projet : rigueur, organisation, polyvalence sont tes points forts.
* Bonne maîtrise des outils Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams).
* Aisance à l’oral.
* Appétence digitale et analytique indispensable.
Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !
Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l\'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.
« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.
Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.
N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.