Directeur conception et etudes h/f

Description de l'entreprise

Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs.

Dans l’ADN de Nexity, il y a historiquement l’engagement pour l’accès au logement pour tous auquel s’ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d’une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l’environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d’être ‘la vie ensemble’ et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes.

Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.

Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous !

Description du poste

Primosud, filiale du Groupe Nexity recherche un Directeur Conception et Etudes H/F à Marseille.

Vos missions seront les suivantes :

* REALISATION

o Participer à la faisabilité du projet immobilier sur l’angle technique: Analyse technique et règlementaire, préconisation en fonction du cahier des charges de la consultation.

o Etablir le cout technique des projets en faisabilité et leurs planning de réalisation.

o Gérer les déconnexions des réseaux avant démolition.

o Représenter le maitre d’ouvrage et animer les réunions d’avant-projet détaillé et de dossier de consultation d’entreprise.

o Proposer des optimisations techniques.

o Participer à la validation à chaque étape du dossier technique (coût et planning) et des documents techniques nécessaires à la commercialisation (plans, notices…)

o Gérer l’ensemble du process de de consultation des entreprises (lancer l’appel d’offres, faire l’analyse des offres et négociation finale).

o S’assurer de la cohérence entre les pièces écrites et graphiques marché et les documents administratifs et contractuels.

o Assurer la veille technique et règlementaire, suivre les évolutions techniques (normes, règles, produits et matériaux innovants….).

o Mettre en place et alimenter la bibliothèque de ratios.

o Partager l’expérience entre ses homologues au sein de la société.

* COMMUNICATION / RELATIONS

Interne

o Directeurs de programmes, Responsables de programmes, Directeurs d’agence, Directeur technique, Responsables techniques, Service commercial, chargés de clientèle.

Externe

o Entreprises de travaux, architectes, maîtres d’oeuvre, ensemble des intervenants à l’acte de construire (service technique collectivités, architecte, bureaux d’études, contrôles, SPS, concessionnaires).

* COMPETENCE METIER
* Interpréter les documents techniques
* Effectuer les calculs et analyses techniques
* Evaluer les résultats et impacts d’un dispositif
* Etablir des budgets dans son domaine d’activité
* Identifier les besoins et attentes d’interlocuteurs variés
* Prendre en compte l’ensemble des parties prenantes sur un projet
* Négocier avec différents interlocuteurs internes et externes
* Utiliser les logiciels spécifiques à son domaine d’activité
Qualifications

De formations supérieures, Ecole d’ingénieur, Université (spécialisé en BTP, Génie civil, Economiste de la construction, BTP…), vous bénéficiez d’une première expérience réussie en études d’au moins 6/10ans sur des projets de logements.

Vous vous reconnaissez dans les qualifications suivantes :

* Cultiver l’esprit d’équipe
* Communiquer efficacement
* S’organiser avec méthode
* Travailler en mode projet
* S’investir et s’engager

Alors n'hésitez pas à postuler !

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.

Evoluer dans une entreprise inclusive

Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion

Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.

Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.

Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.

Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !

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