Bergère de France SCOP, PME industrielle coopérative spécialisée dans la fabrication de fils à tricoter, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour accompagner sa croissance et structurer ses processus RH.
Vos missions principales :
En tant que RH unique de la structure, vous êtes le point de contact privilégié pour l'ensemble des sujets RH et vos missions seront les suivantes :
Administration du personnel & paie :
*Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, contrats, avenants, DUE, Registre unique du personnel, DOETH)
*Préparation et vérification des éléments variables de paie (saisie et établissement des payes confiée à un cabinet externe)
*Suivi des absences, congés, visites médicales, mutuelle et prévoyance
Recrutement & intégration :
*Rédaction et diffusion des offres d'emploi
*Sélection des candidatures et entretiens
*Onboarding des nouveaux collaborateurs
Formation :
*Identification des besoins en compétences
*Élaboration et suivi du plan de développement des compétences
*Relation avec les organismes de formation et OPCO
Relations sociales :
*Interface avec les représentants du personnel (CSE)
*Veille au respect du droit du travail et des obligations légales
Projets transverses :
*Mise en place d'outils RH (entretiens annuels, référentiels de compétences, QVT)
*Participation à la stratégie RH avec la direction
Profil recherché :
Formation Ressources Humaines ou Droit Social
Expérience réussie de 3 à 6 ans en RH généraliste, idéalement en PME ou environnement industriel
Maîtrise du droit du travail, sens de l'organisation et de l'écoute
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle en toute autonomie
Bonnes compétences en bureautique (Excel, Word)
Ce que nous offrons :
Autonomie dans les missions et poste à fort impact
Management direct par la Direction Générale
Environnement familial et bienveillant
Rémunération selon profil
Statut Cadre
Mutuelle prise en charge à 66 % par l'employeur, Prévoyance prise en charge à 50%, tickets restaurant, horaires flexibles
Entreprise au format SCOP
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