Les objectifs du dispositif
Les missions
Sous l’autorité hiérarchique de l’Infirmière Coordinatrice, l’infirmier/ère assure les missions suivantes :
1. Réalisation de soins sur rôle propre (nursing, prévention, éducation, surveillance…)
2. Réalisation de soins sur prescription médicale (pansement, injection, pilulier, TA…)
3. Planification, contrôle et évaluation des soins et du parcours de soins
4. Prise de RDV paramédicaux et médicaux
5. Accueil des patients et facturation des soins
6. Entretiens infirmiers
7. Mise en place du projet de soins individualisé avec les partenaires médico-sociaux
8. Participation aux synthèses pluridisciplinaires
9. Organiser et participer aux actions de prévention à l’interne comme à l’externe
10. Participer en collaboration avec les médecins et l’infirmière coordinatrice à l’élaboration et la mise en œuvre de protocoles de soins
Le profil et les compétences
11. Diplôme d’Etat Infirmier exigé
12. Motivé(e) par une action sanitaire au quotidien
13. Bonne résistance psychologique aux situations conflictuelles
14. Empathie
15. Facilité et intérêt pour aller vers les personnes en situation de grande marginalité
Force de proposition, vous êtes engagé(e) dans vos missions au quotidien et êtes sensible aux valeurs de la SDAT.
La rémunération
Amplitude horaire : Du lundi au vendredi 09h-12h / 13h30-17h30
Rémunération selon la CCNT de 1951.
Salaire brut mensuel : 2540.09€ avec possibilité de reprise d’ancienneté.
(Dont : Prime décentralisée mensuelle à hauteur de 3% du salaire brut mensuel + Indemnité Laforcade)
Avantages sociaux : Carte ticket restaurant – Congés Trimestriels – Mutuelle – CSE (Œuvres sociales du CSE : chèque vacances, cartes cadeaux, réduction via la plateforme Club Employé, participation à la prise en charge de la mutuelle, etc…)
Faire acte de candidature (CV + LM) à l’attention du service RH à recrutement@sdat.asso.fr.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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