Directeur d'établissement (f/h)

Missions :
En qualité de pilote stratégique et opérationnel, vous serez rattaché à une directrice territoriale, et vous aurez à mener à bien les principales missions suivantes :
- Assurer la gestion globale de l'établissement (RH, financier, qualité, sécurité, réglementaire) avec l'appui des fonctions supports du siège (50 collaborateurs au siège).
- Fédérer, encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires et impulser une dynamique managériale et pédagogique forte pour favoriser la montée en compétences.
- Piloter un projet d'établissement en lien avec les objectifs d'optimisation de l'organisation et de la qualité de vie des résidents.
- Renforcer les relations avec les partenaires externes, les familles, les prestataires et les acteurs institutionnels.
- Participer activement à la dynamique collective entre les directeurs d'établissements lors de réunions mensuelles organisées par le siège.
- Accompagner un projet d'évolution de l'établissement en lien avec le siège, les partenaires et les acteurs institutionnels du territoire.

Ce qui est proposé :
- Un poste clé au sein d'une association dynamique et en plein développement.
- Un environnement de travail stimulant, avec un accompagnement fort du siège (fonctions supports dédiées).
- Une liberté d'initiative dans un cadre structuré, propice à l'innovation et à la modernisation.
- Une rémunération selon la convention collective 1951.
- Des astreintes rémunérées dans le cadre du poste de direction (1 semaine/4).
- Des perspectives d'opportunités au sein d'un réseau en développement.
- 30 jours de congés payés, 18 RTT, un Compte Épargne Temps, une forte mutuelle.

Notre client, acteur engagé et reconnu du secteur médico-social, recrute un(e) Directeur / Directrice d'EHPAD pour son établissement situé dans la Drôme, accueillant environ 130 résidents. Notre client regroupe un réseau de plus de 60 établissements spécialisés : EHPAD, résidences seniors, services autonomie, tiers lieux, Centres de Ressources Territoriaux, et autres services à fort impact social.

Profil souhaité :
- Expérience confirmée de direction en EHPAD, impérative.
- Leadership naturel, charisme, capacité à embarquer les équipes dans un projet commun.
- Vision stratégique, esprit d'initiative, autonomie, appétence pour la gestion opérationnelle.
- Excellentes qualités relationnelles et sens aigu du service.
- Capacité à gérer des projets complexes (restructuration, conduite du changement).

niveau d'études : BAC+5
salaire minimum : 40000 €
type de salaire : Annuel

#J-18808-Ljbffr