Référent applicatif (h/f)

Après une phase d’intégration et de montée en compétences sur les outils, processus internes et applications du client, prendrez en charge un périmètre applicatif spécifique. Vous assurerez le rôle de référent applicatif (H/F), garantissant à la fois la maîtrise technique, la bonne communication avec les interlocuteurs internes et externes, ainsi que la pérennité opérationnelle des solutions.

Les missions principales :

En mode BUILD :

1. Assurer le point d’entrée entre les clients et les différentes directions internes.
2. Contribuer à la production des livrables projets : dossiers d’exploitation, consignes, documentations techniques.
3. Provisionner les environnements nécessaires (DEV, INT, PROD, etc.).
4. Valider les architectures proposées et garantir leur conformité aux standards internes.
5. Participer à la mise en place et à l’industrialisation des chaînes CI/CD.
6. Promouvoir les installations automatisées (y compris pour les progiciels).
7. Anticiper les aspects d’exploitabilité dès la phase de développement : gestion des logs, supervision, ordonnancement, performances.
8. Reporter régulièrement à l’équipe et alerter de manière proactive en cas de risques.

En mode RUN :

9. Assurer le MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) des applications sous responsabilité.
10. Documenter rigoureusement les composants et processus applicatifs.
11. Organiser et animer les échanges réguliers avec les clients et les équipes internes.
12. Garantir le respect des normes de conception des chaînes de traitement en lien avec les équipes de développement.
13. Optimiser l’exploitation et l’efficacité opérationnelle des applications.

Technical skills

14. Systèmes : Windows / PowerShell, Linux / Shell
15. Langages & outils : Python
16. Ordonnanceur : Control-M
17. DevOps : XL Deploy, XL Release
18. Containers / Cloud : Expérience sur OpenShift et/ou Containers
19. CI/CD : Participation active à la construction et à l’amélioration des pipelines d’intégration continue
20. Supervision / MCO : bonne connaissance des processus d’exploitation applicative

Soft skills

21. Excellentes capacités relationnelles et sens du service client.
22. Communication fluide et aptitude à travailler avec des interlocuteurs multiples (techniques et fonctionnels).
23. Esprit d’équipe et engagement fort dans les rituels agiles (review, sprint planning, démo).
24. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation dans un contexte technique exigeant.
25. Capacité d’analyse et de synthèse pour gérer des environnements complexes.
26. Anglais technique (communication et documentation technique en anglais).

NOS AVANTAGES

27. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
28. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
29. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
30. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
31. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
32. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
33. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
34. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
35. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
36. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
37. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
38. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
39. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
40. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
41. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.