Référence CSP: O033240/412000611
Située aux portes de l'aire métropolitaine Bordelaise, la ville de Sainte-Eulalie recherche sa ou son futur gestionnaire carrière/paie. Comptant environ 90 agents, le gestionnaire de carrière / paie aura pour missions principales la gestion administratives des carrières des agents (titulaires et contractuels), l'élaboration de la paie pour les agents communaux ainsi que l'Omnisport.
Le gestionnaire de carrière / paie devra aussi accompagner les agents dans le déroulement de leur carrière et assurer une veille juridique.
- Suivre les procédures de carrière et de paie
- Préparer la paie par la saisie et le contrôle des éléments variables, l'émission de titres et mandats, le transfert des données à la Trésorerie et l'émission des bulletins (125)
- Réaliser la DSN
- Répondre aux questions des agents relatifs à leur carrière ou à leur rémunération
- Mettre en oeuvre les procédures individuelles liées à la carrière de l'embauche au départ des agents et rédiger les actes administratifs
- Préparer et instruire les dossiers de retraite
- Assurer le suivi des visites médicales de la gestion des AT/MP
-Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
-Préparation des projets de délibération relatifs aux ressources humaines
-Suivi du tableau des effectifs
-Mise en place d'une Gestion Prévisionnelle et des Emplois et des Carrières
-Assurer une veille juridique
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Communes
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