Chef de mission audit (h/f)

Description du poste

EN BREF : CHEF DE MISSION AUDIT H/F – CDI – Valence – Audit, Management, CAC, Portefeuille varié

Adsearch recrute pour le compte de l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable et d’audit reconnu implanté à Valence, un Chef de mission Audit H/F.

VOS MISSIONS

Rattaché aux associés du bureau et au sein d’une équipe audit à taille humaine, vous prenez en charge, en autonomie, un portefeuille de mandats de commissariat aux comptes variés (Groupes régionaux, filiales de groupes internationaux).

Vous serez en charge des missions suivantes :

* Pilotage complet de missions d’audit légal (planification, supervision, restitution)

* Réalisation et revue des cycles d’audit

* Encadrement et accompagnement de collaborateurs juniors

* Relation directe avec les clients et participation aux rendez-vous de synthèse

* Intervention possible sur des missions exceptionnelles ou à forte valeur ajoutée

* Participation active à la vie et au développement du pôle audit local


Profil recherché


PROFIL

Pour réussir vos missions de Chef de mission Audit H/F, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en cabinet sur des fonctions en audit.
Vous êtes autonome sur la gestion de vos missions et reconnu pour vos capacités managériales.

Un profil mixte audit / expertise comptable pourra également être étudié.

Vous possédez :

* Une excellente maîtrise des cycles d’audit

* Un bon relationnel client

* Des compétences en encadrement d’équipe

* Rigueur, sens des responsabilités et esprit collectif




LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Cabinet solide et reconnu localement, avec une forte implantation régionale et une belle image de marque.
Ambiance de travail saine avec des associés accessibles et présents au quotidien.
Respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Portefeuille diversifié et missions à forte autonomie.
Environnement digitalisé avec outils métiers performants.
Réelles perspectives d’évolution à moyen terme.

Package de rémunération aligné marché avec intéressement inclus.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec un associé du bureau


Besoin d’un nouveau challenge et d’un rôle structurant dans un cabinet en développement ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !