Au sein du centre de formation technique dédié aux véhicules poids lourds, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des techniciens du réseau de réparateurs agréés du constructeur. Vos missions principales : - Animation pédagogique Conduire des sessions de formation technique en mécanique pour les professionnels du réseau agréé, en garantissant un haut niveau de qualité et d'interactivité. - Encadrement des stagiaires Assurer la gestion complète du groupe tout au long du stage : accueil, suivi, évaluation et accompagnement pédagogique. - Suivi administratif Transmettre les dossiers de stage à l'équipe administrative et veiller à la bonne traçabilité des formations. - Veille et développement de l'offre Identifier les besoins en formation du réseau et contribuer activement à la conception de l'offre pédagogique du constructeur. - Organisation autonome Planifier et coordonner les sessions de formation en toute autonomie, en lien avec les équipes internes. - Création de supports pédagogiques Concevoir et mettre en oeuvre des exercices pratiques, des pièces pédagogiques et des outils d'apprentissage innovants. - Participation aux TTT (Train The Trainer) Suivre les formations internes du constructeur pour garantir la mise à jour des compétences et des contenus. - Mise à jour des contenus S'approprier les évolutions techniques et actualiser les supports de formation en conséquence. - Interventions transverses Participer ponctuellement à des formations produits non techniques (commerciales, réglementaires, etc.) - 39h hebdomadaire du lundi au vendredi - 9 semaines 1/2 de congés payés - Carte restaurant - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 50% MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.
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