Un cabinet d'expertise comptable implanté à La Rochelle recrute un(e) Juriste en droit des affaires / droit des sociétés afin de renforcer son pôle juridique. Vous avez envie d'évoluer dans une structure dynamique, où l'expertise technique s'allie à une véritable culture du service client et à des méthodes de travail flexibles ? Vous recherchez un environnement stimulant, favorisant l'autonomie et la progression professionnelle ? Cette opportunité pourrait vous correspondre. Pourquoi rejoindre la structure ? - Une politique de rémunération évolutive et adaptée aux profils expérimentés - Une large liberté dans la gestion et le suivi de vos dossiers - De réelles opportunités d'évolution au sein d'une organisation en développement continu Vos responsabilités : En lien direct avec une clientèle diversifiée (TPE, PME, groupes), vous interviendrez sur l'ensemble des problématiques juridiques liées au droit des sociétés, notamment : - Le suivi juridique courant des entreprises : opérations annuelles, mises à jour statutaires, évolutions de structures - L'accompagnement des opérations stratégiques : cessions, transmissions, réorganisations, opérations de croissance externe - Le conseil juridique et réglementaire auprès des dirigeants - La surveillance des évolutions législatives et leur mise en application opérationnelle Titulaire d’un Master en Droit des affaires, droit des sociétés, vous disposez d’une expérience en cabinet d’expertise comptable ou cabinet d’avocat d'au moins 2 ans. A l'aise techniquement, vous savez démontrer votre capacité d’organisation et de rigueur pour tenir les délais et assurer une approche qualitative à destination des clients du cabinet. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre sens du contact client. Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.
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