Agent d’exploitation des reseaux - hydrocurage h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale.

Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.

Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan – Vannes agglomération dans le cadre d’un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Ingénierie et transitions.

Sous la responsabilité du Responsable d’équipe, vos missions portent plus particulièrement sur les volets suivants :

Missions principales :

> Assurer l’entretien par hydro-curage des réseaux, des ouvrages d’eaux usées et d’eaux pluviales
- Réaliser le curage préventif et curatif des réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales selon le plan de curage pluriannuel
validé par le responsable d’équipe,
- Réaliser les opérations de vidange, pompage et nettoyage des ouvrages (postes de relèvement, bassins de stations
d’épuration, bâches),
- Réaliser le curage des réseaux préalablement aux inspections télévisées,
- Diagnostiquer un dysfonctionnement hydraulique des ouvrages et des réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales,
- Suivre l’entretien du camion hydro-cureur.

Missions secondaires :

- Participer à l’élaboration et au suivi du plan de curage pluriannuel,
- Participer à la mise à jour dynamique du SIG en remontant les erreurs constatées sur le terrain au responsable d’équipe,
- Participer et intervenir dans le cadre de l’astreinte.

Profil recherché :

Profil :
- Connaissances des règles en matière de signalisation temporaire de chantier
- Connaissances des règles de salubrité et hygiène publique
- Maîtrise des techniques courantes de fonctionnement des réseaux d’assainissement
- Application des règles de sécurité sur les chantiers
- Contrôler un niveau ou un équipement d’exploitation
- Capacité à faire un levé de plan
- Lecture et compréhension d’une notice d’entretien, d’un plan et d’une consigne de sécurité
- Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de son responsable
- Permis C obligatoire, BE souhaité

Qualités :
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, réactivité et efficacité
- Souci de continuité du service public

Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) de droit privé.

Poste à pourvoir : dès que possible

Rémunération et avantages : Rémunération + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation
obligatoire prévoyance (contrat groupe) + prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité
Durable)

Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91