Manpower Cabinet de Conseil et Recrutement recrute pour son client spécialisé dans le secteur industriel et aéronautique son futur Chargé de Communication et Marketing H/F
Poste en CDI situé à Châteauneuf les Martigues (13)
Dans le cadre de son développement, notre client cherche à renforcer sa visibilité digitale.
- Gérer la réputation et l’image de marque de la société via une stratégie de communication définie avec la direction.
- Gestion des réseaux sociaux
- Véhiculer des messages clés et améliorer la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux et dans les médias
- Création et publication de contenus
- Organiser, développer et animer une communauté de followers
- Analyser les résultats des différentes campagnes de publication
- Création de contenus graphiques :
- Prises de vue, Enregistrements, montage et édition de vidéos et photos
- Création de plaquettes commerciales et publicitaires
· Organisation d’événements :
- Relation avec les organisateurs
- Retransmission / communication sur ces évènements
- Relations Presse :
- Rédaction et diffusion de communiqués de presse et dossier de presse en lien avec des agences de relation presse
- Communication interne :
- Organisation d'événements privés et Team Building
- Rédaction et diffusion de la Newsletter d’Entreprise
- Site internet :
- Mise à jour des textes du site internet, en ligne avec la stratégie de mots clé définie avec la direction et publication d’articles pour le blog
- Mise à jour et modifications du site internet zapata.Com avec un prestataire externe
- Marketing
Prérequis :
- Bonne connaissance des outils de communication et des réseaux sociaux
- Expérience souhaitée 3/5 ans minimum sur un poste similaire
- Bonnes connaissances outils de création graphique photo, vidéo et plaquettes
- Qualités d’écoute, d’ouverture d’esprit, de curiosité et de créativité
- Bases de gestion de projet (budget, retroplanning, animation de réunions internes)
- Outils : pack Adobe, Wordpress, SEO
Salaire et avantages :
- Statut ETAM
- Salaire entre 38 et 40 ke bruts/an selon expérience
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
- Possibilité de se garer sur parking gratuit
- Horaire 9H/18H
- Base hebdomadaire 37H30 /sem
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