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Aide-soignant pool de suppléance h/f

Tulle
CDI
Centre Hospitalier Coeur de Corrèze
Aide soignant
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rattaché hiérarchiquement à la Direction des soins, le professionnel assure le remplacement, ou le renfort, dans l'unité d'affectation en réponse à la demande de remplacement d'un pôle ou d'un service
Activités principales :
• Aide et accompagnement aux activités quotidiennes
· Accueil et installation des patients
· Soins d'hygiène, de confort, adaptés aux capacités de la personne soignée : toilette, soins de bouche, prévention d'escarres (effleurage, changement de position, mobilisation, verticalisation), change, réfection de lit (attention aux mobilisations selon les interventions : se référer aux PP de chaque unité).
· Education et prévention en matière d'hygiène, de propreté, de diététique et mobilisation
· Distribution des repas et installation des patients
· Aide à l'alimentation et surveillance
· Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activités
· Transfert de patients
· Prise en charge des personnes décédées (toilette mortuaire, inventaire...)
· Préparation des patients au moment de la sortie (aide à l'habillage, préparation des valises...)
· Collaboration avec l'infirmière à la prise en charge des patients en isolement infectieux
· Participation à la prévention des infections nosocomiales.
· Participation aux transmissions orales et écrites pour maintenir la continuité des soins
· Inventaires des effets personnels à l'entrée et sortie des patients

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplômé Aide-soignant
• Afin de réaliser les activités et les missions de sa fonction, l'AS doit être capable de :
· S'intégrer dans les différentes équipes
· S'adapter aux changements
· Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés aux patients et aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques
· Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne en tenant compte de son potentiel pour optimiser le retour à l'autonomie
· Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
· Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins (transmissions orales et écrites)
· D'établir une relation de confiance avec le patient et son entourage
· D'établir une relation de confiance avec les cadres et différentes équipes
· S'organiser et prioriser les soins
· Travailler en coopération avec tous les membres des équipes pluridisciplinaire
· Avoir le sens du travail en équipe
· Se remettre en cause
· Faire preuve d'écoute, de tolérance et de patience envers le patient, son entourage et ses collègues de travail (esprit d'équipe)
· Appliquer un droit de réserve d'un service à l'autre et d'un pôle à l'autre
• Savoir-être:
Capacité d'adaptation
Esprit d'ouverture et de tolérance : écoute, aide et accompagnement,
Disponibilité,
Ponctualité,
Méthode,
Rigueur,
Capacité d'analyse de situation,
Calme et maitrise de soi,
Implication dans un processus d'apprentissage, de curiosité intellectuelle

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