- Vous avez de belles expériences en tant qu'administrateur systèmes et réseaux dans une société de services ? - Vous souhaitez apporter votre expertise technique aux PME de Gironde et départements limitrophes ? Le Groupe ADINFO et sa société INFRARESO SO recherche son nouvel administrateur systèmes et réseaux (H/F) pour son bureau de Villenave d'Ornon. Au sein d'une équipe collaborative, vous serez amené à : - Assurer la gestion quotidienne des infrastructures systèmes et réseaux de nos clients (TPE et PME), incluant la supervision, la maintenance préventive et corrective. - Apporter un support technique (Niveau 2/3) en analysant les incidents détectés ou signalés puis définir les axes d'amélioration continus pour garantir la haute disponibilité des services. - Mettre en oeuvre des politiques de sécurité informatique intégrant une gestion stricte des accès et une surveillance proactive des menaces. - Collaborer étroitement avec les équipes projets pour mener à bien l'intégration de nouvelles solutions techniques dans les environnements existants. - Rédiger la documentation associée aux procédures administratives ainsi qu'aux interventions techniques effectuées afin d'assurer un suivi rigoureux des opérations. Vous accompagnez également vos collègues présents sur nos bureaux de Villenave d'Ornon et Bergerac dans leur quotidien (référent technique). Ce poste est évolutif à moyen terme vers un poste de Responsable Technique NOS ENGAGEMENTS POUR VOTRE REUSSITE Nous vous proposons pour ce poste : - Une formation à votre arrivée afin de connaître nos process (déplacements à prévoir sur 3 à 4 semaines), - Un salaire en relation avec vos missions et la vie girondine (entre 40 et 45K€), - Une mutuelle d'entreprise couvrant salarié enfants à partir de 36€ par mois, - Une prime de participation variant selon les résultats de la société, - Un véhicule de service pour vos déplacements domicile-travail (permis B obligatoire) : le prix de l'essence ne sera pas un problème pour vous ! - Un ordinateur portable et un smartphone, - Un accord de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine), - Et surtout, une équipe en local et sur le Groupe à l'écoute de tous pour mieux avancer ensemble.
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