Responsable adjoint(e) du drh - cdc du reolais en sud gironde

Responsable adjoint(e) du DRH - CDC DU REOLAIS EN SUD GIRONDE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Oui

La communauté de communes du réolais en sud Gironde recherche son ou sa responsable adjoint¤ pour le service des Ressources Humaines.

Regroupant plus d'une vingtaine de structures (4 ALSH, 4 crèches, un LAEP, une école de musique, un réseau de médiathèques, un service Ados, un service technique, un service GEMAPI, un siège social), elle emploi au quotidien 200 agents.

Le service des Ressources Humaines est composé au total de 4 personnes et d'un Directeur des Ressources Humaines.

Vous êtes rédacteur ou adjoint administratif principal, vous aimez travailler de façon autonome et en mode collaboratif ? Rejoignez-nous !

Il s'agit d'un emploi permanent, à temps plein (36 heures hebdomadaires). Rémunérations en fonction de l'expérience, IFSE, CIA, congés, RTT, CNAS, télétravail, participation à la mutuelle et participation à la garantie maintien de salaire sont prévus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250507001314-responsable-adjoint-e-drh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Savoir être :
Esprit collaboratif,
Discrétion,
Empathie,
Rigoureux(se).

Savoir-faire :
Maitrise des outils numériques et surtout d'Excel,
Maitrise du statut de la fonction publique impérativement,
Maitrise du logiciel SEDIT et ou de Berger Levrault,
Goût pour l'analyse et le calcul.

Profil souhaité :
De formation Bac +2 ou 3 en lien avec les missions,
Titulaire de la fonction publique territoriale,
Connaissances juridiques liées à la fonction,
Socle de connaissances solide en culture territoriale dont le statut de la fonction publique.


Qui sommes-nous?

Communauté de communes composée de 41 communes et de plus de 24 000 habitants, issue de la fusion des deux anciennes cdc du réolais (23 communes) et du pays d'auros (12 communes) ainsi que de l'extension de son périmètre à trois (3) communes isolées de l'ancienne cdc du monségurais (15 communes) ayant fait l'objet d'une dissolution.

Lettre, CV et dernier entretien professionnel à adresser à M. le Président :
Communauté de Communes du Réolais en Sud Gironde
3 rue Jules Ferry
33190 LA REOLE


Coordonnées des personnes chargées du recrutement :

-Pour tout renseignement et pour envoi de votre candidature par mail
Veuillez contacter :
Ludovic BONNAYZE directeur des Ressources Humaines
drh@reolaisensudgironde.fr
Téléphone : 06.12.41.05.45

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 13/07/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


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