L'entreprise
Atout Habitat accompagne depuis plus de 40 ans les bailleurs sociaux, les syndics de copropriété et les campings du Grand Ouest dans la gestion de leurs équipements énergétiques.
Nous apportons des solutions adaptées aux besoins de nos clients, de l’installation à la maintenance de leurs systèmes de chauffage : chaudières gaz, PAC, VMC, panneaux solaires.
Mais surtout, c’est une équipe soudée où chacun trouve sa place : on se connaît et on s’entraide.
Filiale du Groupe Atout, nous gardons un esprit d’entreprise à taille humaine tout en bénéficiant d’un appui solide.Votre engagement, on le voit, on l’apprécie et on le valorise.
Ce que vous ferez chez nous
Sous la responsabilité du chef d'équipe, tes missions principales sont :
1. Réaliser les interventions de maintenanceet d'entretien des installations de type chaudière à gaz et des systèmes de VMC
2. Rechercher et anticiper les dysfonctionnements
3. Diagnostiquer les pannes et réaliser le dépannage en autonomie
4. Rendre compte de l’intervention et renseigner les bons d’intervention
5. Intervenir en respectant les règles de sécurité et de qualité
Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 — base 39 heures/semaine.
Et vous dans tout ça ?
Nous recherchons avant tout une personne engagée dans son métier, prête à s'investir et à évoluer au sein de notre équipe.
Idéalement :
6. Vous êtes diplômé d'un Bac Pro TMSEC ou d'un titre professionnel dans la maintenance
7. Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire
8. Vous savez réaliser l'entretien, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage (PAC, chaudière gaz, chaudière fioul)
9. Vous êtes à l’aise avec le contact client et tu sais faire preuve d’autonomie
10. Une habilitation PG, QUALIGAZ serait un plus
Ton métier a de l’avenir, et chez nous, il en a un beau.
Pourquoi choisir Atout Groupe ?
11. Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne
12. De vraies perspectives d’évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique)
13. Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest
Les petits + :
14. Primes : intéressement, individuelle
15. Carte ticket restaurant (10.50€/jour, 60% pris en charge)
16. Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 65%)
17. Chèques cadeaux, prime de cooptation
18. Véhicule de service permettant une autonomie complète sans nécessité de revenir à l'entreprise
19. Téléphone et tablette professionnelle
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