Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Consultante recrutement experte, j'accompagne un client, site industriel, de transformation, pour le recrutement d' un(e) Responsable Logistique h/f en CDI pour piloter et optimiser l'ensemble des flux logistiques d'un site opérationnel, dans le cadre d'une mobilité, poste a pouvoir dès le 1 Juillet 2026 - Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la responsabilité du pilotage global des activités logistiques du site, depuis la réception des marchandises jusqu'à leur expédition, en garantissant la qualité de service, le respect des délais et l'optimisation des coûts. - Au quotidien, vous organisez et coordonnez les flux physiques et informatiques, en veillant à la fiabilité des stocks et à la fluidité des opérations. Vous planifiez les ressources humaines et matérielles en fonction de la charge d'activité et des priorités opérationnelles. - Manager de proximité, vous encadrez une équipe de 11 collaborateurs en direct ( appro, achat, cariste, conditionnement). Vous animez, accompagnez et développez les compétences de vos équipes tout en veillant au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes. - Vous suivez et analysez les indicateurs de performance logistique (taux de service, productivité, taux d'erreur, etc.) afin d'identifier les axes d'amélioration. Dans ce cadre, vous pilotez des actions d'optimisation et contribuez activement aux démarches d'amélioration continue des processus et outils logistiques. - En interface avec les services internes (production, commerce, qualité) et les partenaires externes (transporteurs, prestataires), vous garantissez une coordination efficace des flux et la satisfaction client. Vous participez également aux projets d'évolution du site en apportant votre expertise opérationnelle. Issu(e) d'une formation supérieure en logistique / supply chain (Bac4/5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire en milieu industriel, avec management d'équipe. Manager de proximité, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à accompagner le changement. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser dans un environnement exigeant. Orienté(e) performance, vous maîtrisez les indicateurs logistiques (KPI), les outils de pilotage et les démarches d'amélioration continue. Vous disposez d'une bonne maîtrise des systèmes d'information : ERP/WMS, GPAO, notamment Adonix (Sage X3), Sage ou équivalents. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs. Conditions & environnement Statut cadre au forfait 216 jours. Rémunération entre 42K€ et 55K€ annuels (sur 13 mois) 5 % de variable. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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