Basée à Paris, la Direction du Contrôle Export et des Affaires Douanières de Naval Group recherche sous contrat d’alternance un(e) Responsable Contrôle Export dans le domaine Sous-Marins et Drones à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 mois.
Dans le cadre des activités internationales de la société, l’alternant contribuera à la mise en œuvre de la réglementation du contrôle des exportations afin d’assurer la conformité des différentes dispositions.
Le contrôle des exportations contribue à la sécurité nationale, à la garantie du respect des engagements internationaux de la France ainsi que la maitrise des transferts de technologies potentiels.
Rattaché(e) au Responsable contrôle export du pole Services et au sein d’une équipe de 15 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes:
- Assurer le soutien dans le domaine du contrôle export au profit des opérationnels (Direction produits sous-marins, Direction Marketing Ventes, Directions de programme, Direction des achats, Direction de la Supply Chain, Direction Technique, …).
- Préparer les dossiers à destination des autorités françaises et étrangères, aidez à mener à leur terme toutes les procédures contrôle export et en assurez le suivi.
- Gérer les autorisations et les engagements pris (End User Certificates, licences, …) de votre domaine
- Décliner avec les opérationnels les exigences contrôle export de l'entreprise au sein des activités.
- Contribuer à garantir la conformité aux exigences contrôle export de votre périmètre d'activité en réalisant notamment des audits et des contrôles.
- Participer aux échanges au sein du réseau des responsables contrôle export.
- Conseiller et former les collaborateurs de Naval Group de votre périmètre de responsabilité.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Au sein du groupe, nous offrons :
- Du challenge
- Des opportunités de carrière
- Des technologies innovantes.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
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