Groupe RIFSEEP :1
Vos activités principales
Le (la) chef(fe) de section en charge de la gestion des agents des DDI assure, sous l’autorité du/de la responsable de bureau, le pilotage de l'ensemble des activités déployées au sein de la section :
- la gestion des dossiers de carrière individuels de l'ensemble des personnels des directions départementales interministérielles
- la conduite des différentes campagnes : mobilité, promotions et avancements, indemnitaires
- la bonne tenue des SIRH ministériels et de la fiabilisation des données individuelles
- la gestion du temps de travail dans le logiciel de temps de travail "Casper" et des Comptes Epargne Temps
- le recrutement des contractuels
- le suivi et centralisation des fiches de postes pour l'ensemble de la communauté
- le suivi des dossiers de CLM, CLD, CITIS etc
En lien avec le/la responsable de bureau :
- il veille à la bonne appropriation/compréhension des différentes notes de gestion ministérielle par les agents gestionnaires de la section.
- il élabore les plans de charge des effectifs pour chacune des structures suivies en lien avec les DDI.
- il assure l’analyse des dossiers les plus complexes.
- il met à jour les informations RH sur le site intranet
Il encadre 4 agents gestionnaires RH.
L'agent assure ses missions dans le respect et la connaissance des engagements fixés par QUALI-ATE.
Votre environnement professionnel
Le secrétariat général commun (SGC) a en charge la gestion de l'ensemble des missions dites "supports" pour le compte de la préfecture et des directions départementales interministérielles d'Indre-et-Loire : systèmes d'information et de communication, budget, logistique, immobilier, ressources humaines, sécurité-sûreté.
Le Service gestion des ressources humaines a en charge la gestion des personnels, des campagnes collectives, le dialogue social, l'action sociale, la prévention et la formation de l'ensemble du personnel de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles.
Composition et effectifs du service
20 agents répartis en deux bureaux sous l'autorité d'un responsable de service: le bureau gestion administrative et financière et le bureau des relations sociales et du développement professionnel.
Le bureau GAF est organisé en 2 sectionssupervisées par un chef de bureau: 1 section en charge de la gestion des agents du ministère de l’intérieur qui compte 5 agents dont 1 chef de section, 1 section en charge de la gestion des agents des directions départementales interministérielles qui compte 5 agents dont 1 chef de section et un chargé de mission.
Liaisons hiérarchiques
Le(la) responsable du Servicedes Ressources Humaines
Le(la) directeur(trice) et le/la directeur(trice)-adjoint(e) du secrétariat général commun
Sous autorité directe du/de la chef.fe du bureau gestion administrative et financière
Liaisons fonctionnelles
Sous l’autorité fonctionnelle des directeurs des DDI
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.