Notre société est engagée dans la promotion de la diversité et de l'inclusion. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous veillons à ce que l'égalité des chances puisse être systématiquement assurée. Nous considérons donc toutes les candidatures (sans tenir compte de l'origine, du sexe, de l'identité de genre, du handicap). Nous sommes, en effet, convaincus que la diversité enrichit notre créativité et notre société. Missions principales
- Gestion des admissions
- Réception, tri, classement et relance des candidatures
- Suivi et mise à jour régulière de la base de données candidats
- Préparation et envoi des tests et convocations (entretiens, coachings, réunions d'information)
- Participation active aux réunions d'information et aux entretiens d'admission
- Appui administratif & pédagogique
- Soutien à l'Assistante Administrative et Pédagogique
- Classement et archivage de documents administratifs et pédagogiques
- Saisie et mise à jour des données administratives des apprenants
- Gestion des absences et suivi des justificatifs
- Préparation des rentrées et organisation logistique des formations
- Suivi administratif, attestations, feuilles d'émargement, etc.
- Relations entreprises & placement des apprenants
- Suivi personnalisé des candidats dans leur recherche d'alternance
- Participation aux coachings étudiants
- Mise en relation avec les employeurs partenaires
- Transmission des informations pour les contrats
- Recherche de nouveaux partenaires (phoning, emailing, réseaux sociaux)
- Mise à jour des bases de données entreprises
4. Suivi des employeurs
- Organisation et participation aux visites en entreprise
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