Animateur-soigneur équestre h/f

Descriptif et missions
Animateur-soigneur équestre F/H Ce poste est à pourvoir à LA ROCHE SUR YON.
Animateur-soigneur équestre F/H
Au sein de l'équipe du Haras composée de 8 personnes, vous assurez les soins courants de la cavalerie du Département et des animations équestres. A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes :
- Dispenser les soins à la cavalerie : nourrir et soigner les chevaux et les poneys, les mettre au paddock ;
- Entretenir les écuries du Haras, nettoyer les boxes et leurs abords ;
- Assurer le suivi du planning de soins vétérinaires et de maréchalerie en lien avec le responsable d'écurie
- Réaliser le travail de la cavalerie en liberté, montée et en attelage en vue de la préparation des animations équestres
- Elaborer et mettre en place des animations équestres du site en lien avec le responsable d'écurie
- Assurer les animations équestres devant le grand public et le public scolaire
- Prendre en charge une partie des visites guidées du site
- Prendre part à l'animation des équipes d'agents saisonniers, vacataires et des stagiaires
Profil recherché
Animateur-soigneur équestre F/H - Bon niveau d'équitation - Niveau Galop 5 minimum
- Une formation hippique (BEPA, Bac Pro, BPJEPS) serait un plus
- Prédisposition au spectacle équestre et figuration devant un public
- Permis B indispensable
- Sens de l'accueil
- Patience
- Capacité à communiquer et à s'exprimer en public
- Discrétion
- Disponibilité
- Rigueur
EC20653
Avantages collectifs au travail
Animateur-soigneur équestre F/H
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département, c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!

Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants? : social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines).

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'Euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en oeuvre par les 2800 agents départementaux :
- Accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
- Bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
- Conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.