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Chargé approvisionnement (h/f)

Reichstett
CDI
Wolf Interim
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Vos missions

: Gestion des approvisionnements : oVérification des stocks et besoins (quantités, délai, DLC) oParticiper à la mise en place avec les fournisseurs sélectionnés, d’un plan d’approvisionnement sur la base des contraintes exprimées oPassage des commandes d’approvisionnements (planification et achat) et suivi des opérations (livraison, réception) oAnalyse et prise en compte des tendances saisonnières et intégration des opérations promotionnelles oEchange directs avec les cadres de production dans le cadre du suivi des plannings de productions oAmélioration/adaptation continue des outils informatiques oAide et participation action à la finalisation du module APPRO de l’ERP (Dynamics) Suivi des opérations d’approvisionnement : oContrôler les réceptions et suivi de facturation oRésolution des litiges fournisseurs, suivi et analyses oSuivi et mise à jour des tarifs achats oCréation / mise à jour fournisseur oMise à jour des procédures oMise en place et suivi des indicateurs clés et tableaux de bords pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité, dégagements oInformation des équipes commerciales rupture/dégagements Définition des besoins/Support achats : oSuivi et demande des éléments de préparation aux négociations tarifaires oAide au développement des nouveaux produits oSupport statistiques fournisseurs et indicateurs de performance oNégociation de participation aux opérations promotionnelles oSuivi des stocks d’emballages des fournisseurs Votre profil : Langues étrangères (anglais / allemand) – ERP – Pack Office Planification et gestion des stocks – Logistique de production – Analytique Réactivité Bonne capacité d’anticipation et organisation Adaptabilité Bon relationnel client, fournisseur et interne Maîtrise des émotions et gestion du stress Polyvalence Rigoureux/se Force de proposition Participatif/ve Curieux/se et communicant(e)

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