Description du poste Missions en recrutement : Analyser les besoins en recrutement en lien avec les services métiers : animation de briefs, compréhension des enjeux opérationnels et des spécificités des postes à pourvoir, qu'il s'agisse de fonctions techniques, managériales ou à forte volumétrie.
Rédiger les offres d'emploi et les publier sur les différents canaux internes et externes.
Étudier les candidatures en adaptant le niveau d'analyse et de réactivité selon les besoins : capacité à mener une sélection approfondie pour des profils spécialisés, et à gérer de manière structurée et efficace des recrutements en volume.
Réaliser les entretiens téléphoniques de pré-qualification.
Planifier et participer aux entretiens de recrutement aux côtés des managers.
Rédiger et envoyer les réponses aux candidats non retenus.
Participer aux actions de développement de la marque employeur (salons, forums, journées portes ouvertes, etc.).
Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Missions en gestion administrative : Assurer la saisie et la mise à jour régulière des tableaux de suivi (Excel), notamment dans le cadre des campagnes de recrutement ou de mobilité interne.
Renseigner et compléter des informations dans les logiciels internes
Rédiger des mails aux interlocuteurs internes et externes
Constituer les dossiers de candidature
Transmettre les éléments de contrat au service Paye
Assurer le suivi des fins de contrat (stages, CDD, alternances, etc.) afin d'anticiper les besoins et garantir la continuité des équipes.
Réaliser un reporting régulier, structuré et autonome auprès du manager RH sur l'avancement des processus en cours. Profil recherché Vos compétences Compétences : Maîtrise de l'orthographe et de la reformulation orale et écrite
Capacité à s'adapter à tous publics
Conduite d'entretiens structurés
Animation d'entretiens collectifs et de mises en situation (10 à 15 personnes)
Animation de réunion avec les interlocuteurs métiers ou partenariaux
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Zoom, etc.)
Capacité à faire preuve de rigueur en gestion administrative Savoir être : Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Curiosité et faculté d'analyse
Écoute active
Autonomie et rigueur Votre formation Formation Bac
Une première expérience dans la gestion administrative et le recrutement est exigée Informations complémentaires Informations contractuelles : CDI à pourvoir dès maintenant
Temps de travail : 39h
Salaire brut annuel sur 14 mois : 28 / 29k
Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé
Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2jrs/semaine)
Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
5 semaines de CP + 20 RTT
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Intéressement
Avantages CSE
Lieu de travail : Marseille (9ème)
Parking sécurisé Processus de recrutement : Envoi du CV
Entretien de pré-qualification téléphonique
Tests ou mise en situation
Entretiens avec des membres du service Développement RH *Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM des Bouches-du-Rhône étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur en situation de handicap.
*Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés ! 3 offres similaires à ce poste Légende des icônes des offres Type de contrat Localisation Rémunération Niveau Publié depuis Limite de candidature Référence Type de contrat CDI Localisation MARSEILLE Rémunération 2 € par an Niveau NIVEAU 5A Publié depuis 4 jours Limite de candidature le 14/08/ Référence NVHADD Type de contrat CDD Localisation GAP Rémunération 1 € par mois Niveau NIVEAU 3 Publié depuis 2 semaines Limite de candidature le 14/08/ Référence NVHADD Type de contrat CDI Localisation Marseille Rémunération 1 € par mois Niveau NIVEAU 3 Publié depuis 2 semaines Limite de candidature le 06/08/ Référence NVHADD
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