Ingénieur conseil secteur mines et matériaux de construction (h/f)

Rattaché à la Direction des Risques, le département des Etudes Industrielles et Sectorielles assure une mission de conseil auprès des différentes entités de la banque en France et à l'étranger pour l'évaluation des risques de crédit et la définition de politiques d'engagement sectorielles. Ce département se compose d'une équipe d'une quinzaine de consultants industriels de haut niveau.En tant que Consultant Industriel vous avez la charge du secteur « Mines et Matériaux de construction », qui inclut les secteurs de l'extraction minière, de la transformation des minéraux et de la production de matériaux de construction.Dans ce cadre, à la demande d'entités commerciales de la Banque, de départements de crédit ou de la Direction Générale, vous serez amené à : Analyser des sociétés de votre secteur sur le plan industriel et économique, vos analyses débouchant sur un examen critique des plans d'affaires et l'élaboration de scénarios prospectifs. Suivre l'évolution de votre secteur afin d'alerter les services concernés en cas de dégradation d'un acteur important ou de l'environnement. Réaliser des études sur des sujets particuliers à votre secteur, à la demande ou à votre initiative, dans un but d'orienter à moyen terme le portefeuille d'engagements de la Banque. Ces missions vous mettent en contact avec des interlocuteurs très divers et souvent de haut niveau en interne comme en externe à la banque.Ce poste basé à Paris La Défense nécessite des déplacements fréquents en France et à l'étranger.

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : À minima 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail