Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de son organisation pédagogique pour la rentrée 2026?2027, un organisme de formation recherche un gestionnaire de planification des formations H/F, avec une expertise confirmée sur l'outil YPAREO, compétence clé et incontournable pour réussir sur ce poste. Vous assurez la gestion opérationnelle de la planification des formations et contribuez à la coordination pédagogique, en garantissant la bonne organisation des sessions, la conformité administrative et le suivi des intervenants 1. Planification des formations ? YPAREO (mission prioritaire Élaborer, paramétrer et mettre à jour les plannings de formation sur YPAREO pour la rentrée 2026?2027 Affecter les formateurs, salles et ressources pédagogiques Gérer les modifications de planning, ajustements et aléas en cours d'année Garantir la cohérence et la fiabilité des emplois du temps Être le référent YPAREO sur la planification
2. Coordination pédagogique Assurer le lien entre les équipes pédagogiques, les intervenants et l'administration Participer à la préparation et au suivi des conseils pédagogiques Anticiper les besoins en ressources et en intervenants Contribuer à la bonne circulation de l'information pédagogique
3. Gestion administrative et financière Vérifier et valider les devis liés aux actions de formation Gérer le référencement des intervenants et prestataires Émettre et suivre les bons de commande Assurer le suivi administratif des dossiers de formation
Compétences requises Maîtrise impérative de l'outil YPAREO (planification, gestion des emplois du temps Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités Rigueur administrative et fiabilité Bon relationnel, sens de la communication et du travail collaboratif
Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +3 (gestion, administration, formation ou équivalent Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en organisme de formation Autonomie, réactivité et sens du service Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et rythmé
Conditions particulières Poste demandant une forte polyvalence Interactions quotidiennes avec de multiples interlocuteurs internes et externes Gestion possible de pics d'activité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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