Intégré(e) au sein du service Paie et Administration du Personnel, vous participerez activement à la gestion des paies et au suivi administratif des collaborateurs. Sous la supervision de la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous contribuerez à assurer la fiabilité des traitements et le respect des obligations légales, conventionnelles et internes.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Participer à la préparation, au contrôle et à la saisie des éléments variables de paie.
* Contribuer à la gestion administrative du personnel.
* Assurer le suivi des arrêts longs et maladies : calculer les dates de maintien de salaire et suivre les indemnités journalières.
* Répondre aux sollicitations du réseau (managers, collaborateurs, partenaires internes) concernant les questions paie et RH.
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