Filiale du Groupe REEL, industriel spécialisé dans les systèmes de levage et de manutention complexes et dans les solutions de systèmes intégrés. Présent sur 4 continents, 3 000 collaborateurs, +10% de croissance sur les 12 dernières années. La société CNIM Systèmes Industriels conçoit et réalise des systèmes clés en mains de haute technologie et des équipements complexes en petite ou moyenne série pour les secteurs de l’Energie, du Nucléaire, de la Défense, de l’Industrie Navale et du Spatial. L’atout majeur de CNIM Systèmes Industriels repose sur un outil industriel exceptionnel unique en Europe (60 000 m2 d’atelier) et sur notre capacité à passer de la conception à la réalisation (recherche de concepts, ingénierie des procédés, création de moyens de fabrication et de contrôle).
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de CNIM Systèmes Industriels, vos principales missions :
* Répondre aux demandes d’informations liées aux formations
* Coordonner les disponibilités des collaborateurs, des formateurs internes et externes
* Assurer le suivi des inscriptions et relances si nécessaire
* Vérifier et signer les conventions de formation
* Assurer la logistique des formations (accès formateurs, réservation de salle, préparation du matériel nécessaire etc)
* Gérer les convocations et confirmations des participants
* Assurer les rappels hebdomadaires et mensuels des formations
* Editer, enregistrer et transmettre les documents de fin de formation
* Mettre à jour les tableaux de suivi (Excel / SIRH)
* Mettre à jour les autorisations de conduite en accord avec les formations réalisées et les visites médicales
* Suivre et analyser les évaluations à chaud et à froid
* Gérer la plateforme e-learning
* Participer à la mise à jour du catalogue des formations
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