Airbus atlantic - acheteur commodité pièces métalliques (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Un poste d’Acheteur Commodités Pièces Elémentaires (All Gender) vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Atlantic à Colomiers (31).


Vous serez rattaché(e) au manager de la sous-commodité relative au segment technologique concerné (usinage, tournage, sous-ensembles, extrusions et tubes & pipes) au sein d'une équipe d'acheteurs.
Vous assurerez un rôle opérationnel et gérerez un portefeuille d’achats.
Vous serez l’interface privilégiée des fournisseurs de votre portefeuille.

Votre mission

Vos missions principales seront les suivantes:

* Gérer votre portefeuille d’achat,

* Décliner la stratégie d’achat définie par la Direction des Achats,

* Manager les projets de RFP de votre segment d’achat, contractualiser et tenir à jour les données financières (SAP),

* Gérer les claims vers et depuis le fournisseur,

* Mobiliser les équipes multi métier pour sélectionner les fournisseurs sur les marchés en consultation.

* Participer à la définition de la stratégie d’achat et de la génération des gains d’achat sur votre segment d’achat,

* Etre responsable de la relation contractuelle avec les fournisseurs,

* Evaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels (biddinglists) avec le support de l’Equipe Multi Métiers,

* Etre garant de la performance fournisseurs en termes de Qualité, Coûts, Délais en lien avec les équipes Procurement Operations & Supply Chain

* Piloter les revues de contrats fournisseurs, négocier les plans de progrès, assurer la gestion des claims et pénalités fournisseurs,

* Supporter les fonctions concernées jusqu’au recouvrement du paiement et s’assurer de la tenue des engagements contractuels et obligations légales des fournisseurs (REACH, Export Control, etc.),

* Mise en place des contrats MSA & WPA (Master Supply Agreement & Workpackage Agreement) et management de ces contrats,

* Agir avec intégrité: être à la base du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Des déplacements réguliers (1 fois par mois en France et à l’étranger) sont à prévoir et de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

Parlons de vous !

Vous êtes reconnu pour vos capacités à:

* Négocier et gérer contractuellement dans un environnement international et sur des produits de haute technicité,

* Lancer & gérer d’appels d’offres,

* Etre synthétique dans un environnement industriel complexe,

* Faire preuve de leadership et faculté d'adaptation,

* Travailler en équipe multi-métiers, multi-sites & multi-langues,

* travailler en autonomie.

Vous maitrisez SAP, office et eProc et êtes parfaitement à l'aise pour négocier avec des interlocuteurs internationaux.

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.

* Entretien avec le Manager Recruteur.

* Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.