Méthodiste h/f

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Synergie Albert recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable Technique Méthodiste (F/H).

Synergie Albert recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable Technique Méthodiste (F/H).
Type de contrat
CDI - Temps plein
Période d'essai : 3 mois
Prise de poste : Dès que possible
Statut
-ETAM pour un profil autonome confirmé
-Cadre à étudier selon le niveau d'expertise et d'expérience du candidat
Temps de travail
39 heures par semaine
Rémunération
35 000 € à 40 000 € brut annuel
(sur 12 mois, selon profil et expérience)
Missions principales
Rattaché(e) à la direction technique / industrielle, vous avez un rôle central dans l'optimisation des méthodes et des process techniques. À ce titre, vos missions principales sont :
-Définir, structurer et améliorer les méthodes de travail et les processus de production
-Analyser les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées
-Piloter les projets d'amélioration continue (qualité, coûts, délais, sécurité)
-Rédiger et mettre à jour les procédures, modes opératoires et documentations techniques
-Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en oeuvre des méthodes
-Être l'interlocuteur technique privilégié entre la production, la maintenance et les services supports
-Assurer une veille technique et proposer des évolutions d'outils ou d'organisations
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Profil recherché
-Formation technique (Bac +2 à Bac +5) en mécanique, industrialisation, méthodes ou équivalent
-Expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel
-Solides compétences en méthodes, process et résolution de problèmes
-Capacité à structurer, analyser et piloter des projets techniques
-Leadership, sens de la communication et aptitude à fédérer les équipes
-Autonomie, rigueur et esprit d'amélioration continue

Pourquoi nous rejoindre ?
-Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie
-Un environnement technique stimulant
-Une rémunération attractive selon votre profil
-Des perspectives d'évolution selon votre niveau et votre implication