Leader du transport combiné maritime en Europe, membre de la filiale Rail Logistics Europe du Groupe SNCF, Naviland Cargo organise pour le compte de ses clients des acheminements de conteneurs maritimes en combinant transport ferroviaire, transport routier et transport par barge.
Au sein de la Direction RH et rattaché.E au Service Paie et ADP, vous gérerez en autonomie un périmètre RH de 150/200 salariés, multi établissements, multi sites et avec des bureaux à l'étranger.
Vous prendrez ainsi en charge la gestion administrative du personnel et le suivi de la paie en lien avec les prestataires externes.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Être l'interlocutrice.Teur des salariés et managers de son périmètre sur les sujets administratifs RH et paie (questions, process...)
* Gérer l'Administration du personnel
* Gérer les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie
* Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers divers
* Assurer les différents suivis (périodes d'essai, absences, visites médicales, prévoyance...)
* Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
* Assurer la transmission des éléments variables aux prestataires
* Vérifier les bulletins de salaire
* Challenger les prestataires de paie pour effectuer les corrections
* Gérer le disciplinaire simple
* Effectuer le classement dans Peopledoc (contrats, avenants, arrêts maladie, courriers...)
LE PROFIL RECHERCHE :
Profil métier :
* 5 ans d'expérience sur missions de généraliste RH mais avec une prévalence sur missions ADP et Paie
* Pas de technicité paie ou calcul des charges attendus mais avoir des connaissances suffisantes pour être en capacité de contrôler les éléments variables de paie et les bulletins et pouvoir identifier et alerter en cas d'anomalies
Compétences linguistiques :
* Anglais (B2-C1) OBLIGATOIRE (oral et écrit pour échange avec les prestataires de paie à l'étranger
* Une autre langue (allemand, espagnol, néerlandais) serait un plus
Compétences techniques/SIRH :
* Une expérience avec utilisation de Cegid HR Ultimate et/ou PeopleDoc serait un plus
* Maitrise Pack Office et sur Excel (maitrise TCD, Recherche V, Recherche H)
LES INFORMATIONS IMPORTANTES :
* Poste en CDI, basé à Saint-Ouen
* 13ème mois
* 28 CP + 13RTT (37h20 hebdo)
* Tickets Restaurant
* Télétravail une fois la période d'essai validée
* Prime vacances
* Prime annuelle sur objectifs très attractive
* Intéressement + Participation, en fonction des résultats de l'entreprise
* Mutuelle + Prévoyance (prise en charge 100% par l'employeur)
* Extrait de casier judiciaire n°3 vierge requis ou attestation sur l'honneur exigée
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