Asvp

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi UN(E) AGENT(E) DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP)

CATEGORIE C
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
TEMPS COMPLET


Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un(e) agent(e) de surveillance de la voie publique. Missions / conditions d'exercice Placé sous l'autorité du Chef de service de police municipale, vous aurez en charge les missions suivantes :
-Surveillance générale et ilotage sur l'ensemble du territoire communal (pédestre et véhiculé).
-Contrôle de l’application de la réglementation du stationnement et du règlement sanitaire départemental, du code de l’environnement :
oRelever, qualifier une infraction, établir les procès-verbaux de contraventions (PVE).
oConstat des infractions au PLU et relatives à l’affichage sauvage.
oConstat des infractions de nuisances sonores.
oConstat des décharges sauvages.
-Entretien d’un lien avec la population : recueillir, écouter et analyser les demandes, orienter vers les interlocuteurs concernés. Informer, rappeler les règles, faire de la médiation et de la prévention.
-Participation aux missions de prévention et sécurisation aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics, des manifestations sportives, culturelles ou commémoratives et évènements.
-Identifier, signaler et alerter l'autorité de tout risque de nature à troubler le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique.
-Gestion des objets trouvés.
-Participer au suivi opérationnel des activités liées à la gestion des fourrières animale et automobile.
-Surveillance et gestion des marchés de plein vent (mandataire suppléant).
-Participation à la gestion administrative des activités du service, rédaction d'écrits professionnels (comptes rendus, courriers, rapports d'activité, d'intervention et de surveillance...). Profils recherchés -Rigueur, sens de l’organisation et disponibilité.
-Connaissance de la législation et réglementation relative aux pouvoirs de police du maire.
-Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
-Capacité rédactionnelle.
-Maitrise de l’outil informatique.
-Aptitude à la médiation.
-Titulaire du permis B.